配管工及び修理工|配管工

株式会社 渥美

  • 静岡県袋井市豊住851
  • 月額:210,000円 〜 500,000円
  • 正社員
  • マイカー通勤可
  • 試用期間あり
  • 通勤手当あり
  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • 残業なし
  • 週休二日制
  • 女性活躍
  • 社会保険完備
  • 長期勤務
  • 土日休み
受理安定所
磐田公共職業安定所
求人番号
22090-07280041
募集人数
2人
雇用期間
雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年10月22日
紹介期限日
2024年12月31日

仕事内容


・上水道設備工事
・下水道本管工事
・畑地かんがい施設等の設備配管などの工事
・水回り全般の修理
【変更範囲:変更なし】
*当社ホームページもぜひご覧ください。

会社の特徴

昭和40年創業、48年に現組織に変更し順調に業積を伸ばし、官庁関係の受注も増大し近年の売上高は5億円以上に達し、中遠地域の業界では上位にランクされている「頑張る会社」です。

事業内容

空調・換気設備工事、給排水衛生設備工事、消防防災設備工事、工場設備工事、土木工事(上下水道施設工事)、保守・メンテナンス業務、省エネ・エコプロジェクト業務、建築工事、現場管理業務

応募資格

採用人数 2人
募集理由
増員
産業分類 管工事業(さく井工事業を除く)
募集職種 配管工及び修理工
雇用形態 正社員
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
転勤の可能性 なし
年齢 (64歳以下)
学歴 必須:高校以上
必要な経験等 建設現場での経験 修理工事等の経験
必要な免許・資格 免許・資格名
自動車免許
必須 (AT限定不可)
試用期間 あり (2か月)
試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

賃金形態等 月給
給料 月額(a+b)210,000円~500,000円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日)
210,000円~500,000円
手当(定期) -
手当(その他) 皆勤手当  資格手当 資格に応じ 
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末以外) 毎月 25 日
賃金支払日 固定(月末)
賞与 賞与制度
あり
賞与(前年度実績)
あり
賞与回数(前年度実績)
2回
賞与金額
賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
昇給 昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
退職金制度 あり(勤続 1年以上)

労働日数・時間

就業時間 (1)8時00分~17時30分
休憩時間 90分
時間外労働 20時間(月平均)
36協定における特別条項
なし
労働日数 20.4(月平均)
定年制 あり (一律 65歳)
勤務延長 なし
再雇用 あり (上限 70歳まで)

休日

休日数 120日(年間)
休日について 休日
土日その他
週休二日制
毎週
その他
土・日休み その他の休日は会社カレンダーによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

環境・待遇

加入保険 社会保険完備/ 雇用 労災 健康 厚生
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 一定額

月額 10,000円

退職金共済 あり
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
特記事項
屋外に喫煙所あり

求人事業所

事業所名 株式会社 渥美( カブシキガイシャ アツミ )

法人番号:9080401017354

労働者派遣事業の許可番号:派22-301043

ホームページ https://www.atsumism.co.jp
所在地 〒437-1103
静岡県袋井市豊住851
従業員数 企業全体:41人
就業場所:41人
女性人数:9人
設立年 昭和40年
資本金 2,000万円
電話番号 0538-23-3921
FAX 0538-23-7095

特記事項

求人に関する
特記事項
・マイカー通勤:無料駐車場あり。

応募

受付年月日 2024年10月22日
紹介期限日 2024年12月31日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(フルタイム)
求人番号 22090-07280041
管轄 磐田公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 7日以内
通知方法 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 437-1103
静岡県袋井市豊住851
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄