保健福祉センターのクリーンクルー/厚木市酒井|ビル・建物清掃員

ニットービスコム 株式会社

  • 神奈川県厚木市酒井3132 JA保健福祉センター 神奈中バス「リバーサイド前」徒歩5分乗車駅:本厚木駅
  • 時給:1,170円
  • パート労働者
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 免許・資格不問
  • 通勤手当あり
  • 育児休業取得実績あり
  • 女性活躍
  • 社会保険完備
  • 週○日から勤務
  • 土日休み
受理安定所
戸塚公共職業安定所
求人番号
14030-10121041
募集人数
1人
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年0ヶ月
契約更新の可能性
あり (条件付きで更新あり)
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年10月22日
紹介期限日
2024年12月31日

仕事内容


・JAの保健福祉センターでの日常清掃を行う業務です
・平日4時間の働きやすい時間帯
・バス停から徒歩5分で通勤らくらく、未経験の方も大歓迎です。※女子トイレ清掃あり「変更範囲:変更無し」
【高齢者歓迎求人】

会社の特徴

トヨタウエインズグループの警備・建物総合管理会社として安定した実績を上げている成長企業です。

事業内容

警備、建物総合管理、AED販売・リース

応募資格

採用人数 1人
募集理由
欠員補充
産業分類 警備業
募集職種 保健福祉センターのクリーンクルー/厚木市酒井
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 請負
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年0ヶ月
契約更新の可能性
あり (条件付きで更新あり)
転勤の可能性 なし
年齢 不問
学歴 不問
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 不問

賃金・手当

賃金形態等 時給
給料 時間額(a+b)1,170円~1,170円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(時間換算額)
1,170円~1,170円
手当(定期) -
手当(その他) -
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末以外) 毎月 10 日
賃金支払日 固定(月末以外) 当月 25 日
賞与 賞与制度
なし
賞与(前年度実績)
なし
昇給 昇給制度
なし
昇給(前年度実績)
なし
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 (1)13時00分~17時00分
休憩時間 -
時間外労働 なし
36協定における特別条項
なし
労働日数 週5日 ~ 週5日(週所定)
定年制 なし
勤務延長 なし
再雇用 なし

休日

休日について 休日
土日祝日
週休二日制
その他
その他
第三土曜日は休日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

環境・待遇

加入保険 社会保険完備/ 雇用 労災 健康 厚生
マイカー通勤
通勤手当 実費支給(上限なし)
育児休業取得実績 あり
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
特記事項
全面禁煙

求人事業所

事業所名 ニットービスコム 株式会社( ニツトービスコム カブシキガイシャ )

法人番号:7020001029914

ホームページ https://www.nitto-bscom.co.jp
所在地 〒244-0805
神奈川県横浜市戸塚区川上町85-1 N&Fビル2 7階
従業員数 企業全体:253人
就業場所:5人
女性人数:5人
パート人数:5人
設立年 昭和41年
資本金 3,000万円
電話番号 045-826-7881
FAX 045-825-7234
メールアドレス koji_nishida@nb.weins.co.jp

特記事項

求人に関する
特記事項
64才以下の方は1年契約、 65才以上の方は6ヶ月契約です。  印鑑は、個人情報同意書(履歴書等の預かりに関して)に押していただきます。  ※面接場所は「厚木市旭町1-9-7 旭町三紫ビル2F当社厚木 待機所」です。  
*社会保険適用拡大事業所 
*「更新上限:なし」

応募

受付年月日 2024年10月22日
紹介期限日 2024年12月31日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(パートタイム)
求人番号 14030-10121041
管轄 戸塚公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 7日以内
通知方法 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 243-0014
神奈川県厚木市旭町1丁目9-7 旭町三紫ビル2F ニット―ビスコム厚木待機所
最寄り駅
厚木駅
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) その他の応募書類
印鑑
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄