自動車整備士|自動車整備・修理工

株式会社 メイト

  • 福岡県うきは市吉井町屋部138-1 久大線吉井駅から車5分
  • 月額:200,000円 〜 300,000円
  • 正社員
  • マイカー通勤可
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 試用期間あり
  • 通勤手当あり
  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • 残業なし
  • 女性活躍
  • 社会保険完備
  • 長期勤務
  • 残業少ない
受理安定所
久留米公共職業安定所
求人番号
40050-15597241
募集人数
2人
雇用期間
雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年10月18日
紹介期限日
2024年12月31日

仕事内容

○一般整備、車検整備等変更範囲:変更なし

会社の特徴

お客様のお車を全国オークションからの仕入れ販売から車検・修理・メンテナンスを行い、保険会社を通してのロードサービスまで一貫して対応する事で安心安全の信頼を頂いています。

事業内容

自動車整備・販売から各種保険の取扱い、ロードサービス業を行っています。うきは市を拠点に朝倉市と小郡市に営業所があります。レッカー車で様々な事故や故障の特殊作業にも対応しています。

応募資格

採用人数 2人
募集理由
欠員補充
産業分類 自動車整備業
募集職種 自動車整備士
雇用形態 正社員
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
転勤の可能性 なし
年齢 不問
学歴 不問
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 免許・資格名
・三級自動車ガソリン・エンジン整備士(あれば尚可)
自動車免許
必須 (AT限定不可)
試用期間 あり (3ヶ月)
試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

賃金形態等 月給
給料 月額(a+b)200,000円~300,000円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.3日)
200,000円~300,000円
手当(定期) -
手当(その他) -
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末以外) 毎月 20 日
賃金支払日 固定(月末)
賞与 賞与制度
あり
賞与(前年度実績)
あり
賞与回数(前年度実績)
2回
賞与金額
賞与金額 100,000 円 ~ 300,000 円(前年度実績)
昇給 昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
なし
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 変形労働時間制(1か月単位)
(1)9時00分~18時00分
休憩時間 60分
時間外労働 6時間(月平均)
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等大幅に注文が集中し、特に納品がひっ迫した場合 6回を限度とし、月60時間年320時間まで
労働日数 21.3(月平均)
定年制 なし
勤務延長 なし
再雇用 なし

休日

休日数 109日(年間)
休日について 休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制 年末年始12/31~1/3
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

環境・待遇

加入保険 社会保険完備/ 雇用 労災 健康 厚生
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 実費支給(上限なし)
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

求人事業所

事業所名 株式会社 メイト( カブシキガイシャ メイト )

法人番号:9290001076936

所在地 〒839-1331
福岡県うきは市吉井町屋部138-1
従業員数 企業全体:4人
就業場所:4人
女性人数:2人
設立年 昭和53年
資本金 500万円
電話番号 0943-75-4164
FAX 0943-75-4165

特記事項

求人に関する
特記事項

*トライアル期間も条件同一 
*昇給・賞与は業績による 
*賃金支払日:当月末   ◆連絡時間帯:平日・土曜 18時迄可

応募

受付年月日 2024年10月18日
紹介期限日 2024年12月31日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(フルタイム)
求人番号 40050-15597241
管轄 久留米公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 3日以内
通知方法 郵送 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 839-1331
福岡県うきは市吉井町屋部138-1
最寄り駅
久大線 吉井駅 から 車5分
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄