| 転勤の可能性 | あり |
|---|---|
| 年齢 | （59歳以下） |
| 学歴 | 必須：高校以上 |
| 必要な経験等 | 設備管理の実務経験（１年以上）のある方（施設形態問わず） |
| 必要なPCスキル | 業務日報・報告書など文書作成、所定フォームへの数値入力 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
・第二種電気工事士（あれば尚可） |
| 試用期間 | あり
（３ヶ月） 試用期間中の労働条件 同条件 |
ビル設備管理スタッフ／経験活かしキャリアアップ可／江東区｜ビル設備管理員
鹿島建物総合管理株式会社
- 東京都江東区東陽７丁目１－１０ カクマルビル５階 当社 首都圏東支社 ※上記は配属先、勤務地は城東エリア・千葉エリアの管理現場の中から相談の上、決定。 東西線東陽町駅から徒歩8分
- 月額：210,000円 〜 300,000円
- 正社員
- 転勤なし
- 試用期間あり
- 通勤手当あり
- 昇給あり
- 賞与あり
- 残業なし
- 寮（単身用
- 寮（世帯用
- 育児休業取得実績あり
- 介護休業取得実績あり
- 看護休暇取得実績あり
- 書類選考なし
- 女性活躍
- 社会保険完備
- 長期勤務
- 受理安定所
- 飯田橋公共職業安定所
- 求人番号
- 13010-18141942
- 募集人数
- 5人
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし - オンライン自主応募
- 不可
オンライン自主応募について - 受付年月日
- 2024年10月18日
- 紹介期限日
- 2024年12月31日
仕事内容
管理物件増加によりビル設備管理スタッフを増員募集しますスーパーゼネコン鹿島建設グループの提供する新たなステージで成長の可能性を広げてみませんか？ライフスタイル重視の働き方でキャリアアップを図るチャンスです。≪主な業務≫※２３区東部エリア管轄※常駐
・非常駐有り電気／衛生／空調／防災／建設設備の巡回点検や定期点検トラブル発生時の緊急対応、専門業者への修理依頼、報告書の作成等▼能力／経験に応じて以下のお仕事もお任せします。○物件オーナー及び協力会社との折衝○年次点検等の見積作成○省エネや中
・長期営繕計画の企画提案等
＜５００万件以上の点検
・修繕データから最適解を提示＞トラブルの原因
・対応方法を提示してくれるＡＩ管理システムを導入
＊変更範囲：変更なし
会社の特徴
鹿島建設のグループ企業で建物のメンテナンスが主業務です。国立の大型施設など全国の有名物件を多数管理しています。業績は右肩上がり。建物がある限り必要な安定感抜群の業界です。
事業内容
電気・空調・衛生・消防設備の保守・修理を主軸に建物を「守る」仕事です。設備保守の他にも、建物のリニューアル工事や建物オーナーの運営代行業務など幅広い事業を展開しています。
応募資格
| 採用人数 |
5人 募集理由 増員 |
|---|---|
| 産業分類 | 不動産管理業 |
| 募集職種 | ビル設備管理スタッフ／経験活かしキャリアアップ可／江東区 |
| 雇用形態 |
正社員 正社員登用の有無 なし 正社員登用の実績（過去３年間） - |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし - 契約更新の可能性 なし |
賃金・手当
| 賃金形態等 | 月給 |
|---|---|
| 給料 | 月額（ａ＋ｂ）210,000円～300,000円 ※基本給（a）、手当定期（b）、残業代（c） |
| 基本給 |
基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.2日） 210,000円～300,000円 |
| 手当（定期） | - |
| 手当（その他） |
資格やご経験などを考慮して給与・待遇を決定します ・交通費全額支給・年２回賞与あり（６月・１２月） ・ライセンス手当※最大２万円資格に応じて毎月支給 ・家族手当（配偶者：１万円 子：６千円／１人 ※２ 人まで） ・ローテーション（宿直）手当：４千円／１回 |
|---|---|
| 固定残業代 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 賞与 |
賞与制度 あり 賞与（前年度実績） あり 賞与回数（前年度実績） 2回 賞与金額 賞与月数 計 3.4ヶ月分（前年度実績） |
| 昇給 |
昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 昇給率 1月あたり 1.90％ ～ 1.90％（前年度実績） |
| 退職金制度 | あり（勤続 1年以上） |
労働日数・時間
| 就業時間 |
変形労働時間制（1か月単位） (1)8時30分～17時30分 (2)8時30分～9時00分 ※配属現場により異なります。上記勤務時間は代表例シフトによる ※（２）は月４～８回程度の見込み （２）休憩４２０分（仮眠３６０分含む） ※時間外労働の発生は繁忙期等は変動し多くなる場合があります。 |
|---|---|
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働 |
17時間（月平均） 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等建物の不具合対応や顧客対応のため年６回を限度に８０時間、年６００時間まで延長出来る。 |
| 労働日数 | 20.2（月平均） |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
|---|---|
| 勤務延長 | なし |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
休日
| 休日数 | 122日（年間） |
|---|---|
| 休日について |
休日 その他 週休二日制 その他 その他 ・週休２日（シフト制） ・夏季に有給休暇取得強化期間有 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
環境・待遇
| 加入保険 | 社会保険完備／ 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| マイカー通勤 | |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
|---|---|
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
求人事業所
| 事業所名 | 鹿島建物総合管理株式会社
法人番号:2011101047571 労働者派遣事業の許可番号:派13-309062 |
|---|---|
| ホームページ | https://www.kajima-tatemono.com |
| 所在地 |
〒104-0061 東京都中央区銀座６丁目１７－１ 銀座６丁目－ＳＱＵＡＲＥ |
| 従業員数 |
企業全体：2,850人 就業場所：50人 女性人数：10人 |
| 設立年 | 昭和60年 |
|---|---|
| 資本金 | 1億円 |
| 電話番号 | 03-5632-9421 |
| FAX | 03-6748-7108 |
| メールアドレス | kt-higashi-saiyou@kajima-tatemono.com |
特記事項
| 選考に関する特記事項 | 面接回数は原則「役員面接」１回です。 ※適性検査あり（ＷＥＢ実施） |
|---|---|
| 求人に関する 特記事項 |
■モデル給与例・年収例 将来的に管理職で電気主任技術者や高度な資格、選任された場合 例）３４万円～４５万円＋各種手当＋賞与年２回 ■キャリア採用が８割の企業です。 能力や経験により様々なお仕事をお願いします ハンデもなく多くのキャリア採用所長が誕生しています ■キャリア形成＜多彩なキャリアパス＞ 管理職へのキャリアアップの他、年１回の自己申告アンケートで希望を出せばジョブチェンジも可能です。 支社長面談もありも望むキャリア形成を支援します。 ■我々が選ばれたい応募者・応募を求める人材 ○キャリアアップの機会を求める方○挑戦と成長の環境でスキルアップを求める方○プライベートと仕事を両立させることができる環境を求める方○安定企業で長く働きたい方○自身の経験を存分に発揮できる職場を求めている方○上司や同僚との信頼関係を重視し、信頼できる職場を求める方○自身の仕事に意義や使命感を感じる職場を求めている方 ＊質問等がなければ事前連絡不要です。ハローワークの紹介状を 受けた上で応募書類を送付して下さい。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 |
応募
| 受付年月日 | 2024年10月18日 |
|---|---|
| 紹介期限日 | 2024年12月31日 |
| オンライン自主応募 | 不可 オンライン自主応募について |
| 求人区分 | 一般（フルタイム） |
| 求人番号 | 13010-18141942 |
| 管轄 | 飯田橋公共職業安定所 |
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 書類選考後、面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後 7日以内 面接選考結果通知 面接後 10日以内 |
| 通知方法 | 郵送 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒 135-0016 東京都江東区東陽７－１－１０ カクマルビル５階 最寄り駅 東西線 東陽町駅 から 徒歩8分 |
| 応募書類等 |
応募書類等 ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書 - 応募書類の送付方法 Eメール 郵送 郵送の送付場所 〒 135-0016 東京都江東区東陽７－１－１０ カクマルビル５階 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |