革製品や雑貨品の資材の検品出荷作業|梱包作業員

株式会社 リベロワールド

  • 埼玉県さいたま市西区三橋5丁目961 JR線大宮駅
  • 時給:1,080円
  • パート労働者
  • オンライン
  • マイカー通勤可
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 免許・資格不問
  • 試用期間あり
  • 昇給あり
  • 交替勤務
  • 週休二日制
  • UIJターン歓迎
  • 書類選考なし
  • 即日採用
  • 女性活躍
  • 社会保険完備
  • 週○日から勤務
  • 長期勤務
  • 土日休み
受理安定所
大宮公共職業安定所
求人番号
11030-31470141
募集人数
1人
雇用期間
雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
オンライン自主応募
可能
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年10月18日
紹介期限日
2024年12月31日

仕事内容

革製品の生産、出荷に伴う業務をお願いいたします。主な商品は財布、鞄になります。変更範囲:会社の定める業務

会社の特徴

バッグや革製品の企画・製造・販売を自社管理のもと一貫して行っているMadeinJAPANの職人の気概を持ったメーカー

事業内容

カバン、雑貨品の企画・販売。

応募資格

採用人数 1人
募集理由
増員
産業分類 かばん製造業
募集職種 革製品や雑貨品の資材の検品出荷作業
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
1名
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
転勤の可能性 なし
年齢 (64歳以下)
学歴 不問
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 不問
試用期間 あり (3カ月)
試用期間中の労働条件
同条件
UIJターン 歓迎

賃金・手当

賃金形態等 時給
給料 時間額(a+b)1,080円~1,080円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(時間換算額)
1,080円~1,080円
手当(定期) -
手当(その他) -
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末)
賃金支払日 固定(月末以外) 翌月 25 日
賞与 賞与制度
なし
賞与(前年度実績)
なし
昇給 昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
金額 1時間あたり 30 円 ~ 100 円(前年度実績)
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 交替制(シフト制)
(1)9時00分~16時00分
※6
※又は 9時 00分 ~ 18時 00分 の間の6時間程度
休憩時間 60分
時間外労働 なし
36協定における特別条項
なし
労働日数 週3日 程度(週所定)
労働日数について相談可
定年制 あり (一律 65歳)
勤務延長 なし
再雇用 なし

休日

休日について 休日
土日祝日その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
-日

環境・待遇

加入保険 社会保険完備/ 雇用 労災 健康 厚生
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 なし
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

求人事業所

事業所名 株式会社 リベロワールド( カブシキガイシヤ リベロワールド )

法人番号:7030001009064

ホームページ http://www.libero-w.co.jp
所在地 〒330-0856
埼玉県さいたま市大宮区三橋2-962-5
設立年 平成6年
資本金 1,000万円
電話番号 048-620-4720
FAX 048-625-5290
メールアドレス recruit@libero-w.co.jp

特記事項

求人に関する
特記事項
※応募希望の方はメールにて書類を送付して下さい。  選考の上、連絡いたします。   ※有給休暇は法令通り付与します。 ※雇用契約の内容により、加入保険が変わります。     ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に  基づく書面での労働条件明示で義務づけられています。

応募

受付年月日 2024年10月18日
紹介期限日 2024年12月31日
オンライン自主応募 可能
オンライン自主応募について
求人区分 一般(パートタイム)
求人番号 11030-31470141
管轄 大宮公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回) 書類選考
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
即決、書類選考後、面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後 7日以内
面接選考結果通知
面接後 7日以内
通知方法 Eメール
選考日時 随時
選考場所 〒 331-0052
埼玉県さいたま市西区三橋5丁目961
最寄り駅
JR線 大宮駅
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 -
応募書類の送付方法
Eメール -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄