検査業務スタッフ|食料品検査工

株式会社 武蔵野 群馬工場

  • 群馬県高崎市綿貫町1429-1 株式会社 武蔵野 群馬工場 高崎駅から車20分
  • 時給:1,000円
  • パート労働者
  • マイカー通勤可
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 免許・資格不問
  • 試用期間あり
  • 通勤手当あり
  • 賞与あり
  • 残業なし
  • 週休二日制
  • 育児休業取得実績あり
  • 外国人雇用実績あり
  • 女性活躍
  • 週○日から勤務
  • 短期勤務
受理安定所
高崎公共職業安定所
求人番号
10020-17159441
募集人数
1人
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
2ヶ月
契約更新の可能性
あり (原則更新)
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年10月18日
紹介期限日
2024年12月31日

仕事内容

食品工場の検査業務スタッフ《主な業務内容》
・微生物試験(培養、菌のカウント)
・食中毒などの原因菌がいないか確認
・秤量、サンプリング、分注
・前処理、試薬調製
・手分析
【変更範囲:会社の定める業務】

会社の特徴

武蔵野は中食業界で躍進を続けております。常に時代の流れや消費者ニーズの変化をキャッチしながら、商品開発、生産、物流、配送システムの確立にチャレンジしています。

事業内容

セブンイレブン向けのお弁当、おにぎり、調理パン類の製造

応募資格

採用人数 1人
募集理由
欠員補充
産業分類 パン・菓子製造業
募集職種 検査業務スタッフ
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
2ヶ月
契約更新の可能性
あり (原則更新)
転勤の可能性 なし
年齢 不問
学歴 不問
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 不問
試用期間 あり (入社後、翌月末期間)
試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

賃金形態等 時給
給料 時間額(a+b)1,000円~1,000円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(時間換算額)
1,000円~1,000円
手当(定期) -
手当(その他) -
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末)
賃金支払日 固定(月末以外) 翌月 10 日
賞与 賞与制度
あり
賞与(前年度実績)
あり
賞与回数(前年度実績)
2回
賞与金額
賞与金額 0 円 ~ 80,000 円(前年度実績)
昇給 昇給制度
なし
昇給(前年度実績)
なし
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 (1)9時00分~17時00分
休憩時間 60分
時間外労働 15時間(月平均)
36協定における特別条項
なし
労働日数 週3日 ~ 週5日(週所定)
労働日数について相談可
定年制 なし
勤務延長 なし
再雇用 なし

休日

休日について 休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・休日は応相談
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
-日

環境・待遇

加入保険 雇用 労災
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 実費支給(上限あり)

月額 50,000円

育児休業取得実績 あり
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
特記事項
屋外での喫煙場所あり

求人事業所

事業所名 株式会社 武蔵野 群馬工場( カブシキカイシャ ムサシノ グンマコウジョウ )

法人番号:9030001045124

ホームページ http://www.ms-net.co.jp
所在地 〒370-1207
群馬県高崎市綿貫町1429-1
従業員数 企業全体:10,938人
就業場所:800人
女性人数:450人
パート人数:700人
設立年 昭和44年
資本金 2億6,000万円
電話番号 027-345-2005
FAX 027-345-2006

特記事項

求人に関する
特記事項

*各種保険については要件を満たした場合に加入。 
*有給休暇は法定通り。

応募

受付年月日 2024年10月18日
紹介期限日 2024年12月31日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(パートタイム)
求人番号 10020-17159441
管轄 高崎公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 7日以内
通知方法 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 370-1207
群馬県高崎市綿貫町1429-1 株式会社 武蔵野 群馬工場
最寄り駅
高崎駅 から 車20分
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時に持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄