受付案内業務(豊中市)|受付・案内事務員

株式会社 警備ひゃく

  • 大阪府豊中市曽根東町  ※就業場所の詳細は窓口でお問い合わせください。 阪急曽根駅から徒歩10分
  • 時給:1,114円
  • パート労働者
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 免許・資格不問
  • 通勤手当あり
  • 週休二日制
  • 週○日から勤務
受理安定所
姫路公共職業安定所
求人番号
28050-25481541
募集人数
1人
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
~令和7年3月31日
契約更新の可能性
あり (原則更新)
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年10月16日
紹介期限日
2024年12月31日

仕事内容

病院の時間外受付業務です。
・時間外の電話対応業務
・来院者の受付対応業務
・簡単なパソコン操作での書類作成など
【変更範囲:会社が定める業務】
*面接時に、ハローワーク紹介状
・履歴書(写真貼付)を持参してください。

会社の特徴

~ハートでガード・ハードな安心~をモットーにチャレンジ精神と能力主義で頑張っております。創業40余年の実績に基づき、今後一層の発展が期待できます。

事業内容

警備業、常駐警備、施設警備、巡回警備、雑踏警備、駐車場警備、フロント業務、交通誘導警備

応募資格

採用人数 1人
募集理由
欠員補充
産業分類 警備業
募集職種 受付案内業務(豊中市)
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 請負
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
~令和7年3月31日
契約更新の可能性
あり (原則更新)
転勤の可能性 なし
年齢 (18歳以上)
学歴 不問
必要な経験等 不問
必要なPCスキル 簡単な入力ができれば大丈夫です。
必要な免許・資格 不問

賃金・手当

賃金形態等 日給 11,697 円~15,596 円
給料 時間額(a+b)1,114円~1,114円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(時間換算額)
1,114円~1,114円
手当(定期) -
手当(その他) *時給単価は深夜割り増しを含まない表示金額です。  深夜割増時間:4時間
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末以外) 毎月 15 日
賃金支払日 固定(月末以外) 翌月 5 日
賞与 賞与制度
なし
賞与(前年度実績)
なし
昇給 昇給制度
なし
昇給(前年度実績)
なし
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 変形労働時間制(1か月単位)
(1)20時00分~8時30分
(2)17時00分~9時00分

曜日によって勤務時間が異なります。
休憩時間 180分
時間外労働 なし
36協定における特別条項
なし
労働日数 週2日 ~ 週3日(週所定)
労働日数について相談可
定年制 なし
勤務延長 なし
再雇用 なし

休日

休日について 休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーションによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
-日

環境・待遇

加入保険 労災
マイカー通勤
通勤手当 実費支給(上限あり)

日額 500円

受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

求人事業所

事業所名 株式会社 警備ひゃく( カブシキガイシャ ケイビヒャク )

法人番号:7140001058678

ホームページ http://www.keibi100.co.jp
所在地 〒672-8044
兵庫県姫路市飾磨区下野田二丁目313-1
従業員数 企業全体:345人
就業場所:3人
パート人数:3人
設立年 昭和54年
資本金 1,000万円
電話番号 06-4397-3315
FAX 06-4397-3316

特記事項

求人に関する
特記事項
※就業時間・日数により加入保険は異なります。 ※年次有給休暇:法定通り(就業日数により異なります)    『求人票は雇用契約書ではありません。採用時には書面等により労 働条件の明示を受けてください。』  

応募

受付年月日 2024年10月16日
紹介期限日 2024年12月31日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(パートタイム)
求人番号 28050-25481541
管轄 姫路公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 3日以内
通知方法 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 530-0017
大阪府大阪市北区角田町1番20号 フキヤビル3階32号室 警備ひゃく大阪事務所
最寄り駅
各大阪駅 から 徒歩5分
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時持参 -
応募書類の返戻 選考後は返却