造園工|植木職、造園師

木戸造園土木 株式会社

  • 愛知県みよし市打越町新池浦55番地
  • 時給:1,234円 〜 1,250円
  • パート労働者
  • マイカー通勤可
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 試用期間あり
  • 昇給あり
  • 週休二日制
  • 書類選考なし
  • 女性活躍
  • 社会保険完備
  • 週○日から勤務
受理安定所
豊田公共職業安定所
求人番号
23090-10044241
募集人数
1人
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年0ヶ月
契約更新の可能性
あり (原則更新)
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年10月16日
紹介期限日
2024年12月31日

仕事内容

個人宅、工場、公園、街路樹等の現場作業を行っていただきます。
・剪定(せんてい)、清掃、除草作業等
*数人での作業になります。
*主にみよし市内です。
*変更範囲:変更なし
【高齢者応援求人】

会社の特徴

当社は、官公庁発注の公共工事から民間の庭園管理まで造園工事を行っています。国家資格取得時期には、積極的に取得させます。

事業内容

造園業、公園管理、小土木工事、個人邸造園管理

応募資格

採用人数 1人
産業分類 その他の職別工事業
募集職種 造園工
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年0ヶ月
契約更新の可能性
あり (原則更新)
転勤の可能性 なし
年齢 不問
学歴 不問
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 免許・資格名
・中型自動車免許(あれば尚可)
自動車免許
必須 (AT限定不可)
試用期間 あり (3ヶ月)
試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

賃金形態等 日給 8,640 円~10,000 円
給料 時間額(a+b)1,234円~1,250円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(時間換算額)
1,234円~1,250円
手当(定期) -
手当(その他) 時給換算 日額÷7時間 で算出。
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末以外) 毎月 20 日
賃金支払日 固定(月末)
賞与 賞与制度
なし
賞与(前年度実績)
なし
昇給 昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
金額 1時間あたり ~ 10 円(前年度実績)
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 (1)8時00分~17時00分
休憩時間 120分
時間外労働 なし
36協定における特別条項
なし
労働日数 週3日 ~ 週4日(週所定)
労働日数について相談可
定年制 なし
勤務延長 なし
再雇用 なし

休日

休日について 休日
日その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表による。GW・夏季・年末年始休暇 *雨天等により休日が変更となる場合があります。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日

環境・待遇

加入保険 社会保険完備/ 雇用 労災 健康 厚生
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 なし
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

求人事業所

事業所名 木戸造園土木 株式会社( キドゾウエンドボク カブシキガイシャ )

法人番号:3180301019636

所在地 〒470-0213
愛知県みよし市打越町新池浦55番地
従業員数 企業全体:5人
就業場所:5人
女性人数:2人
パート人数:2人
設立年 昭和30年
資本金 1,000万円
電話番号 0561-34-2521
FAX 0561-34-7385

特記事項

求人に関する
特記事項

*加入保険、有給休暇日数は労働条件により変わります。  (表記は週4日(正社員の3/4)勤務の場合)              


*お願い【ハロ-ワ-ク豊田】


* ご応募の際はハローワークで紹介状の交付を受けてください。 また、求人票は雇用条件を保証するものではありませんので、 採用時は事業所より雇用契約書等の交付を受けてください。

応募

受付年月日 2024年10月16日
紹介期限日 2024年12月31日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(パートタイム)
求人番号 23090-10044241
管轄 豊田公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回) 書類選考
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 7日以内
通知方法 郵送 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 470-0213
愛知県みよし市打越町新池浦55番地
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時に持参 -
応募書類の返戻 選考後は返却