段ボール加工・組立|パルプ・紙製品製造工

神崎紙器工業 株式会社

  • 兵庫県尼崎市神崎町16-18
  • 時給:1,052円
  • パート労働者
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 免許・資格不問
  • 残業なし
  • 週休二日制
  • 女性活躍
  • 社会保険完備
  • 週○日から勤務
  • 長期勤務
  • 残業少ない
受理安定所
尼崎公共職業安定所
求人番号
28030-11936841
募集人数
2人
雇用期間
雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年09月19日
紹介期限日
2024年11月30日

仕事内容

○ダンボール箱を組み立てて、中に発砲スチロールを入れたり、のり付けしたりする作業です。
*一人および二人一組の立ち作業です。
*未経験者歓迎。親切丁寧に指導いたします。変更範囲:なし
【尼崎JOBFESTA2024】

会社の特徴

関西段ボール業界の中堅企業であり、氷上事業部(兵庫県)でシート、ケースの生産を行っている一貫メーカーです。

事業内容

段ボールシート、ケース製造販売

応募資格

採用人数 2人
募集理由
増員
産業分類 紙製容器製造業
募集職種 段ボール加工・組立
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
正社員登用2名あり
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
転勤の可能性 なし
年齢 (61歳以下)
学歴 不問
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 不問

賃金・手当

賃金形態等 時給
給料 時間額(a+b)1,052円~1,052円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(時間換算額)
1,052円~1,052円
手当(定期) -
手当(その他) -
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末以外) 毎月 20 日
賃金支払日 固定(月末)
賞与 賞与制度
なし
賞与(前年度実績)
なし
昇給 昇給制度
なし
昇給(前年度実績)
なし
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 (1)9時00分~17時00分
休憩時間 80分
時間外労働 2時間(月平均)
36協定における特別条項
なし
労働日数 週4日 ~ 週5日(週所定)
定年制 あり (一律 62歳)
勤務延長 あり (上限 65歳まで)
再雇用 なし

休日

休日について 休日
日祝日その他
週休二日制
毎週
その他
夏期・年末年始 会社の指定休
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

環境・待遇

加入保険 社会保険完備/ 雇用 労災 健康 厚生
マイカー通勤
通勤手当 なし
受動喫煙対策 あり(喫煙室設置)
特記事項
喫煙室あり

求人事業所

事業所名 神崎紙器工業 株式会社( カンザキシキコウギヨウ カブシキガイシヤ )

法人番号:6140001048267

ホームページ https://www.kanzakisiki.co.jp
所在地 〒661-0964
兵庫県尼崎市神崎町16-18
従業員数 企業全体:207人
就業場所:35人
女性人数:25人
パート人数:23人
設立年 昭和36年
資本金 2億7,500万円
電話番号 06-7664-5607

特記事項

求人に関する
特記事項

*6ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り            
*社会保険は法定規定により加入   


*尼崎 JOB FESTA 2024


*                               日時:令和6年11月12日(火)13:30~15:30 場所:尼崎市中小企業センター1階 多目的ホール    尼崎市昭和通2丁目6-68    面接を希望の方は、紹介状・応募書類をご持参ください。                               


*事前連絡不要


* 

応募

受付年月日 2024年09月19日
紹介期限日 2024年11月30日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(パートタイム)
求人番号 28030-11936841
管轄 尼崎公共職業安定所
選考方法 面接(予定2回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 3日以内
通知方法 電話 Eメール
選考日時 令和6年11月12日(火)13:30~15:30
選考場所 〒 660-0881
兵庫県尼崎市昭和通2丁目6-68              尼崎市中小企業センター 1階多目的ホール
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時持参のこと -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄