清掃業務(三木市)|ビル・建物清掃員

ダスキンシーズ(有限会社 シーズ)

  • 兵庫県三木市志染町広野7丁目3  【廣野ゴルフ倶楽部】 神戸電鉄広野ゴルフ場前駅から車4分
  • 時給:1,052円
  • パート労働者
  • マイカー通勤可
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 免許・資格不問
  • 試用期間あり
  • 通勤手当あり
  • 昇給あり
  • 週休二日制
  • 育児休業取得実績あり
  • 女性活躍
  • 週○日から勤務
  • 長期勤務
受理安定所
神戸公共職業安定所
求人番号
28010-27411441
募集人数
2人
雇用期間
雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年10月15日
紹介期限日
2024年12月31日

仕事内容

ゴルフ場の外まわり清掃「廣野ゴルフ」(落葉集め
・草刈りなど)変更範囲:なし

会社の特徴

共に長い時間を過ごすお仕事。楽しい職場づくりを目指し「元気に明るく楽しく」をモットーとしています。お客様に喜んで頂ける事をやりがいに、成長を続けています。元気で明るいスタッフ活躍中

事業内容

お掃除部門・リフォーム部門・害虫駆除部門・お庭の管理部門。総合的に建物の内外をきれいにする会社です。ダスキンフランチャイズ加盟店。

応募資格

採用人数 2人
産業分類 建物等維持管理業
募集職種 清掃業務(三木市)
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 請負
雇用期間 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
転勤の可能性 なし
年齢 (69歳以下)
学歴 不問
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 不問
試用期間 あり (入社日より3カ月)
試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

賃金形態等 時給
給料 時間額(a+b)1,052円~1,052円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(時間換算額)
1,052円~1,052円
手当(定期) -
手当(その他) -
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末以外) 毎月 20 日
賃金支払日 固定(月末)
賞与 賞与制度
なし
賞与(前年度実績)
なし
昇給 昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
金額 1時間あたり 10 円 ~ 50 円(前年度実績)
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 (1)5時45分~11時00分

外回り清掃
休憩時間 -
時間外労働 なし
36協定における特別条項
なし
労働日数 週3日 ~ 週3日(週所定)
労働日数について相談可
定年制 あり (一律 70歳)
勤務延長 なし
再雇用 なし

休日

休日について 休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日及び曜日は相談可
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日

環境・待遇

加入保険 労災
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 実費支給(上限あり)

月額 15,000円

育児休業取得実績 あり
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
特記事項
敷地内禁煙

求人事業所

事業所名 ダスキンシーズ(有限会社 シーズ)( ダスキンシーズ(ユウゲンガイシャ シーズ) )

法人番号:9140002017136

ホームページ http://www.cs-duskin.com/
所在地 〒651-1101
兵庫県神戸市北区山田町小部字南山2-631-2
従業員数 企業全体:122人
就業場所:9人
女性人数:3人
パート人数:9人
設立年 平成10年
資本金 600万円
電話番号 078-593-3332
FAX 078-593-3357

特記事項

求人に関する
特記事項
・仕事内容は分かりやすく丁寧に指導させていただきます。  ※年次有給休暇:法定通り(就業日数により異なります) ※就業時間・日数により加入保険は異なります。       ≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫

応募

受付年月日 2024年10月15日
紹介期限日 2024年12月31日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(パートタイム)
求人番号 28010-27411441
管轄 神戸公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 5日以内
通知方法 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 651-1101
兵庫県神戸市北区山田町小部字南山2-631-2
最寄り駅
神戸電鉄線 鈴蘭台駅 から 徒歩8分
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄