解体工・とび土工|解体工

有限会社 児玉解体工業

  • 埼玉県朝霞市上内間木828 東武東上線朝霞駅・朝霞台駅
  • 月額:244,000円 〜 463,600円
  • 正社員
  • マイカー通勤可
  • 学歴不問
  • 試用期間あり
  • 昇給あり
  • 女性活躍
  • 社会保険完備
  • 長期勤務
受理安定所
朝霞公共職業安定所
求人番号
11110-06949341
募集人数
2人
雇用期間
雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年10月15日
紹介期限日
2024年12月31日

仕事内容

置場集合で、都内及び関東一園の工事現場まで車で行きます。主に、店舗等の解体工事及びコンクリートの解体、足場工事、土木工事全般を行います。従事すべき業務の変更範囲:変更なし

会社の特徴

信頼第一、真面目で実直な会社です

事業内容

コンクリート解体・店舗等改修工事・土木工事全般

応募資格

採用人数 2人
産業分類 その他の職別工事業
募集職種 解体工・とび土工
雇用形態 正社員
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
転勤の可能性 なし
年齢 (18歳以上)
学歴 不問
必要な経験等 解体関係
必要な免許・資格 免許・資格名
自動車免許
あれば尚可 (AT限定不可)
試用期間 あり (3ヶ月)
試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

賃金形態等 日給 8,000 円~10,000 円
給料 月額(a+b)244,000円~463,600円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(24.4日)
195,200円~244,000円
手当(定期) 現場手当  48,800 円~219,600 円
手当(その他) 夜勤手当:5,000円/回  月額換算賃金は、日給×月平均労働日数24.4日で計算。
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末以外) 毎月 15 日
賃金支払日 固定(月末以外) 当月 25 日
賞与 賞与制度
なし
賞与(前年度実績)
なし
昇給 昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
金額 1月あたり 5,000 円 ~ 10,000 円(前年度実績)
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 (1)8時00分~16時30分

現場の状況により、稀に就業時間が深夜に変動する場合があります。 週の労働時間が40時間を超えた分は法定通り割増賃金支給 
休憩時間 120分
時間外労働 なし
36協定における特別条項
なし
労働日数 24.4(月平均)
定年制 なし
勤務延長 なし
再雇用 なし

休日

休日数 72日(年間)
休日について 休日
その他
週休二日制
なし
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

環境・待遇

加入保険 社会保険完備/ 雇用 労災 健康 厚生
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 なし
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
特記事項
指定喫煙場所あり

求人事業所

事業所名 有限会社 児玉解体工業( ユウゲンガイシャ コダマカイタイコウギョウ )

法人番号:9030002058471

所在地 〒351-0001
埼玉県朝霞市上内間木828
従業員数 企業全体:13人
就業場所:8人
女性人数:1人
設立年 昭和44年
資本金 300万円
電話番号 048-456-0635
FAX 048-456-0635

特記事項

求人に関する
特記事項

*外国籍の方、応募可(日本語日常会話できる方)  ハローワークから事前連絡の上、面接時にハローワーク紹介状・履歴書を持参して下さい。   【事業主・求職者の皆様へ】 「労働条件通知書」や「労働契約書」等の書面により、  採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 

応募

受付年月日 2024年10月15日
紹介期限日 2024年12月31日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(フルタイム)
求人番号 11110-06949341
管轄 朝霞公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 7日以内
通知方法 郵送 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 351-0001
埼玉県朝霞市上内間木828 朝霞駅・朝霞台駅からバスわくわく号または国際興業バス    「上内間木三在」下車10分
最寄り駅
東武東上線朝霞駅・朝霞台駅
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時に持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄