(派)園芸用品の仕分け(本宮市)|選別作業員

株式会社 HMS

  • 福島県本宮市(詳細については窓口にお問い合わせください) 五百川駅から車10分
  • 月額:163,389円
  • 有期雇用派遣労働者
  • マイカー通勤可
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 免許・資格不問
  • 通勤手当あり
  • 残業なし
  • 週休二日制
  • 育児休業取得実績あり
  • 女性活躍
  • 社会保険完備
  • 短期勤務
  • 残業少ない
  • 土日休み
受理安定所
二本松公共職業安定所
求人番号
07080-03415241
募集人数
2人
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
2ヶ月
契約更新の可能性
あり (原則更新)
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年10月15日
紹介期限日
2024年12月31日

仕事内容

倉庫内仕分け作業に従事していただきます。取扱商品はプランターや長靴、緩衝材などホームセンターで販売している雑貨です。※誰でもできる簡単作業※未経験者でも丁寧に教えます。変更範囲:変更なし

会社の特徴

様々な業種でお仕事を紹介しております。未経験者でも先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので安心してお仕事ができます。風通しが良いアットホームな雰囲気の事務所です。

事業内容

弊社は総合人材派遣、有料職業紹介、業務請負というかたちで幅広く人材サービスを行っております。労働者派遣事業(派14-300996)有料職業紹介事業(14-ユ-300698)

応募資格

採用人数 2人
募集理由
増員
産業分類 労働者派遣業
募集職種 (派)園芸用品の仕分け(本宮市)
雇用形態 有期雇用派遣労働者
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 派遣
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
2ヶ月
契約更新の可能性
あり (原則更新)
転勤の可能性 なし
年齢 不問
学歴 不問
必要な経験等 倉庫内作業経験あれば尚可
必要な免許・資格 不問

賃金・手当

賃金形態等 時給 1,101 円~1,101 円
給料 月額(a+b)163,389円~163,389円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.2日)
163,389円~163,389円
手当(定期) -
手当(その他) ・賃金は時給×7時間×21.2日で試算
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末)
賃金支払日 固定(月末以外) 翌月 15 日
賞与 賞与制度
なし
賞与(前年度実績)
なし
昇給 昇給制度
なし
昇給(前年度実績)
なし
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 (1)9時00分~17時00分
休憩時間 60分
時間外労働 10時間(月平均)
36協定における特別条項
なし
労働日数 21.2(月平均)
定年制 なし
勤務延長 なし
再雇用 なし

休日

休日数 110日(年間)
休日について 休日
土日祝日その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダー
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

環境・待遇

加入保険 社会保険完備/ 雇用 労災 健康 厚生
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 実費支給(上限あり)

月額 10,000円

育児休業取得実績 あり
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
特記事項
喫煙可能室設置

求人事業所

事業所名 株式会社 HMS( カブシキガイシャ エイチエムエス )

労働者派遣事業の許可番号:派14-300996

ホームページ https://hms2011.com/
所在地 〒964-0915
福島県二本松市金色415-1アーディー2 1F
従業員数 企業全体:282人
就業場所:3人
女性人数:2人
設立年 平成23年
資本金 950万円
電話番号 0243-23-8521
FAX 0243-23-8522

特記事項

求人に関する
特記事項
・通勤手当は距離に応じて支給(会社規定による)

応募

受付年月日 2024年10月15日
紹介期限日 2024年12月31日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(フルタイム)
求人番号 07080-03415241
管轄 二本松公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 7日以内
通知方法 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 964-0915
福島県二本松市金色415-1アーディー2 1F
最寄り駅
東北本線 二本松駅 から 徒歩10分
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄