製麺・食品加工等スタッフ|他の食料品製造・加工処理工

株式会社 ニイミ

  • 愛知県西尾市米津町宮浦23-1 しずるプラスフーズ 名鉄西尾線米津駅から徒歩10分
  • 時給:1,080円
  • パート労働者
  • マイカー通勤可
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 免許・資格不問
  • 試用期間あり
  • 週休二日制
  • 育児休業取得実績あり
  • 介護休業取得実績あり
  • 女性活躍
  • 週○日から勤務
  • 短期勤務
受理安定所
豊川公共職業安定所 蒲郡出張所
求人番号
23141-01531141
募集人数
4人
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
~令和7年6月30日
契約更新の可能性
あり (原則更新)
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年10月10日
紹介期限日
2024年12月31日

仕事内容


・麺の製造
・食品の加工
・材料の調合
・麺等の袋詰め
・製麺機械の清掃などもあります。
・25キロの小麦粉袋の持ち上げがあります(応相談)。変更範囲:原則なし

会社の特徴

昭和47年法人化以来、パチンコ店を中心に事業展開。平成に入り飲食店の経営に力を注ぎ、現在パチンコ店5店舗、飲食店9店舗を経営し順調に推移している。

事業内容

パチンコ店、飲食店の経営

応募資格

採用人数 4人
産業分類 遊戯場
募集職種 製麺・食品加工等スタッフ
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
~令和7年6月30日
契約更新の可能性
あり (原則更新)
転勤の可能性 なし
年齢 不問
学歴 不問
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 不問
試用期間 あり (1カ月)
試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

賃金形態等 時給
給料 時間額(a+b)1,080円~1,080円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(時間換算額)
1,080円~1,080円
手当(定期) -
手当(その他) -
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末)
賃金支払日 固定(月末以外) 翌月 10 日
賞与 賞与制度
なし
賞与(前年度実績)
なし
昇給 昇給制度
なし
昇給(前年度実績)
なし
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 (1)9時00分~15時00分
(2)9時30分~17時00分
※3
※又は 8時 00分 ~ 16時 00分 の間の3時間以上

*休憩(1)0分、(2)45分 *就業時間は相談に応じます。
休憩時間 45分
時間外労働 なし
36協定における特別条項
なし
労働日数 週1日 以上(週所定)
労働日数について相談可
定年制 なし
勤務延長 なし
再雇用 なし

休日

休日について 休日
その他
週休二日制
毎週
その他
就業日数・就業時間は応相談
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
-日

環境・待遇

加入保険 労災
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 なし
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

求人事業所

事業所名 株式会社 ニイミ( カブシキガイシャニイミ )

法人番号:5180301011260

所在地 〒443-0043
愛知県蒲郡市神明町1-1 ニイミビル3階
従業員数 企業全体:280人
就業場所:9人
女性人数:5人
パート人数:5人
設立年 昭和47年
資本金 1,000万円
電話番号 0533-67-7388
FAX 0533-68-2717

特記事項

求人に関する
特記事項
・6月末を基準日とした、1年ごとの契約更新です。 
・マイカー通勤の方:無料駐車場あり 
・各種保険加入、有給休暇は法令通りです。       ◆ハローワーク蒲郡からのお願い◆ 求人票は雇用条件を保証するものではありません。 採用後は必ず雇用契約書等の交付を受けて下さい。

応募

受付年月日 2024年10月10日
紹介期限日 2024年12月31日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(パートタイム)
求人番号 23141-01531141
管轄 豊川公共職業安定所 蒲郡出張所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 3日以内
通知方法 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 445-0802
愛知県西尾市米津町宮浦23-1 しずるプラスフーズ
最寄り駅
名鉄西尾線 米津駅 から 徒歩10分
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄