精肉技術研修生/朝食代全額会社負担(川崎区)|食料品生産設備オペレーター

株式会社 旭屋ミートセンター

  • 神奈川県川崎市川崎区日ノ出2-15-1 京急小島新田駅から徒歩10分
  • 月額:260,000円
  • 正社員
  • 未経験OK
  • 免許・資格不問
  • 試用期間あり
  • 通勤手当あり
  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • 残業なし
  • 週休二日制
  • 女性活躍
  • 社会保険完備
  • 長期勤務
  • 土日休み
受理安定所
川崎公共職業安定所
求人番号
14040-17600541
募集人数
2人
雇用期間
雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年10月11日
紹介期限日
2024年12月31日

仕事内容

主に包丁を使用した牛
・豚
・鶏肉の加工
・切身作業機械を使用した食肉の加工など変更範囲:会社が指定する業務

会社の特徴

食するものですから、無限な仕事です。新しい工場です。

事業内容

食肉卸業肉のカット、切身製造

応募資格

採用人数 2人
募集理由
増員
産業分類 農畜産物・水産物卸売業
募集職種 精肉技術研修生/朝食代全額会社負担(川崎区)
雇用形態 正社員
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
転勤の可能性 なし
年齢 (59歳以下)
学歴 必須:高校以上
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 不問
試用期間 あり (6カ月)
試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

賃金形態等 月給
給料 月額(a+b)260,000円~260,000円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.2日)
260,000円~260,000円
手当(定期) -
手当(その他) ・時間外別途支給                
・朝食全額会社負担(お弁当代)9:00~9:30
・昼食200円個人負担(お弁当代)13:00~14:00
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末以外) 毎月 15 日
賃金支払日 固定(月末)
賞与 賞与制度
あり
賞与(前年度実績)
あり
賞与回数(前年度実績)
2回
賞与金額
賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
昇給 昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
金額 1月あたり 0 円 ~ 10,000 円(前年度実績)
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 (1)6時30分~16時00分
休憩時間 90分
時間外労働 30時間(月平均)
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等月60時間、年720時間、年6回を限度とする
労働日数 21.2(月平均)
定年制 あり (一律 60歳)
勤務延長 なし
再雇用 あり (上限 65歳まで)

休日

休日数 110日(年間)
休日について 休日
土日その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始、GW、夏季
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

環境・待遇

加入保険 社会保険完備/ 雇用 労災 健康 厚生
マイカー通勤
通勤手当 実費支給(上限なし)
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

求人事業所

事業所名 株式会社 旭屋ミートセンター( カブシキガイシャ アサヒヤミートセンター )

法人番号:5020001016501

所在地 〒210-0824
神奈川県川崎市川崎区日ノ出2-15-1
従業員数 企業全体:150人
就業場所:140人
女性人数:100人
パート人数:50人
設立年 昭和9年
資本金 2,800万円
電話番号 044-276-5567
FAX 044-276-2477

特記事項

求人に関する
特記事項
賃金締切日:15日 支払日:当月末日  時間外労働時ついて限度時間を超えて時間外労働が発生する可能性があります。(特別条項付き協定締結済み)

応募

受付年月日 2024年10月11日
紹介期限日 2024年12月31日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(フルタイム)
求人番号 14040-17600541
管轄 川崎公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 7日以内
通知方法 電話 Eメール
選考日時 随時
選考場所 〒 210-0824
神奈川県川崎市川崎区日ノ出2-15-1
最寄り駅
京急 小島新田駅 から 徒歩10分
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄