職業指導員(商品仕分け/門真市)|障害者福祉施設指導専門員

株式会社エスポワール

  • 大阪府門真市新橋町6-12 キヨメビル3B A型事業所【self-A・レーヴ】 京阪本線門真市駅から徒歩10分
  • 時給:1,200円
  • パート労働者
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 試用期間あり
  • 通勤手当あり
  • 昇給あり
  • 交替勤務
  • 週休二日制
  • 女性活躍
  • 土日休み
受理安定所
茨木公共職業安定所
求人番号
27150-19407641
募集人数
2人
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
6ヶ月
契約更新の可能性
あり (原則更新)
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年10月09日
紹介期限日
2024年12月31日

仕事内容

軽度の障がいをお持ちのA型事業所利用者さんと一緒に、仕分けをして頂きます。主に見守りと助言になります。皆さん慣れている方ばかりなので、作業ははかどると思います。施設外就労先である現場に着いて作業内容の確認をした後に、役割分担を利用者さんに伝えた後、作業をして頂きます。先方の都合で作業がない時は、事業所で他のスタッフとお仕事して頂けたら幸いです。
【変更範囲:なし】

会社の特徴

スタッフ一同で話し合ってより良い福祉サービスを目指していきます。

事業内容

障がい者の日常および社会生活を総合的に支援するための法律に基づく障がい福祉サービス事業

応募資格

採用人数 2人
募集理由
増員
産業分類 障害者福祉事業
募集職種 職業指導員(商品仕分け/門真市)
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
5名
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
6ヶ月
契約更新の可能性
あり (原則更新)
転勤の可能性 なし
年齢 不問
学歴 不問
必要な経験等 福祉の資格が有れば尚良し
必要な免許・資格 免許・資格名
※ いずれかの所持で可
自動車免許
あれば尚可 (AT限定可)
試用期間 あり (7日間)
試用期間中の労働条件

試用期間の時給は1120円になります。

賃金・手当

賃金形態等 時給
給料 時間額(a+b)1,200円~1,200円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(時間換算額)
1,200円~1,200円
手当(定期) -
手当(その他) -
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末)
賃金支払日 固定(月末以外) 翌月 25 日
賞与 賞与制度
なし
賞与(前年度実績)
なし
昇給 昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
金額 1時間あたり 10 円 ~ 50 円(前年度実績)
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 交替制(シフト制)
(1)12時30分~15時30分
(2)9時30分~15時30分

(1)がメインとなりますが、(2)の日もあります (2)は休憩60分
休憩時間 -
時間外労働 なし
36協定における特別条項
なし
労働日数 週1日 ~ 週5日(週所定)
労働日数について相談可
定年制 なし
勤務延長 なし
再雇用 なし

休日

休日について 休日
土日祝日その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
-日

環境・待遇

加入保険 労災
マイカー通勤
通勤手当 実費支給(上限あり)

月額 5,000円

受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
特記事項
屋外指定場所あり

求人事業所

事業所名 株式会社エスポワール( カブシキガイシャ エスポワール )

法人番号:5122001028053

所在地 〒567-0852
大阪府茨木市小柳町13-17
従業員数 企業全体:96人
就業場所:24人
女性人数:8人
パート人数:21人
設立年 平成26年
電話番号 06-6902-2222
FAX 06-6904-4444

特記事項

求人に関する
特記事項

*年次有給休暇は、労働日数等により異なります 
*加入保険は、労働時間等により法定どおり

応募

受付年月日 2024年10月09日
紹介期限日 2024年12月31日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(パートタイム)
求人番号 27150-19407641
管轄 茨木公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 7日以内
通知方法 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 571-0048
大阪府門真市新橋町6-12 キヨメビル3B 【self-A・レーヴ】
最寄り駅
京阪本線 門真市駅 から 徒歩10分
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄