【急募】鉄道電気設備工事|電気工事作業員

シーアンドエー 株式会社

  • 千葉県千葉市若葉区太田町133番1
  • 月額:280,000円 〜 400,000円
  • 正社員
  • マイカー通勤可
  • 未経験OK
  • 試用期間あり
  • 通勤手当あり
  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • 交替勤務
  • 寮(単身用
  • 寮(世帯用
  • 女性活躍
  • 社会保険完備
  • 長期勤務
  • 夜勤、深夜、早朝
受理安定所
千葉公共職業安定所
求人番号
12010-31732641
募集人数
1人
雇用期間
雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年10月09日
紹介期限日
2024年12月31日

仕事内容


*急募
*信号設備新設
・改良工事(踏切設備、ATS設備)保守委託業務(測定
・点検)作業場所:京成線、北総線沿線
【変更範囲:変更なし】「建設」

会社の特徴

現代の日本における「働きやすい職場環境」「生活者が楽しく利用できる施設環境」を目指し、確かなメンテナンス技術で成長しています。

事業内容

ビルメンテナンス業全般および建築事業フランチャイズ事業

応募資格

採用人数 1人
産業分類 建物等維持管理業
募集職種 【急募】鉄道電気設備工事
雇用形態 正社員
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
転勤の可能性 なし
年齢 (18歳 ~ 59歳)
学歴 必須:高校以上
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 免許・資格名
自動車免許
必須 (AT限定不可)
試用期間 あり (3ヶ月)
試用期間中の労働条件

日給1万円~1万5千円

賃金・手当

賃金形態等 月給
給料 月額(a+b)280,000円~400,000円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.6日)
250,000円~320,000円
手当(定期) 夜勤手当  30,000 円~80,000 円
手当(その他) -
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末)
賃金支払日 固定(月末以外) 翌月 15 日
賞与 賞与制度
あり
賞与(前年度実績)
あり
賞与回数(前年度実績)
2回
賞与金額
賞与金額 50,000 円 ~(前年度実績)
昇給 昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
金額 1月あたり 3,000 円 ~(前年度実績)
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 交替制(シフト制)
(1)8時00分~17時00分
(2)23時00分~6時00分

現場により(1)または(2)の時間勤務 *夜勤の場合あり
休憩時間 60分
時間外労働 なし
36協定における特別条項
なし
労働日数 21.6(月平均)
定年制 あり (一律 60歳)
勤務延長 なし
再雇用 あり (上限 65歳まで)

休日

休日数 105日(年間)
休日について 休日
日祝日その他
週休二日制
その他
その他
年末年始 シフトによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

環境・待遇

加入保険 社会保険完備/ 雇用 労災 健康 厚生
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 実費支給(上限あり)

月額 15,000円

受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
特記事項
屋外指定場所にて禁煙可

求人事業所

事業所名 シーアンドエー 株式会社( シーアンドエー カブシキガイシャ )

法人番号:2040001002964

所在地 〒264-0013
千葉県千葉市若葉区太田町133番1
従業員数 企業全体:650人
就業場所:30人
女性人数:6人
設立年 昭和61年
資本金 2,000万円
電話番号 043-233-5532
FAX 043-233-7121

特記事項

求人に関する
特記事項

*賞与は実績に応じて支給致します。

応募

受付年月日 2024年10月09日
紹介期限日 2024年12月31日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(フルタイム)
求人番号 12010-31732641
管轄 千葉公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 7日以内
通知方法 電話
選考日時 後日連絡
選考場所 〒 264-0013
千葉県千葉市若葉区太田町133番1  千葉中央バス 太田町バス停 徒歩1分
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄