プラスチックボトルの検査、梱包|ゴム・プラスチック製品検査工

ミツワ 株式会社

  • 群馬県館林市松原2-20-1 東武伊勢崎線館林駅から徒歩30分
  • 時給:1,200円
  • パート労働者
  • マイカー通勤可
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 試用期間あり
  • 昇給あり
  • 週休二日制
  • 女性活躍
  • 社会保険完備
  • 長期勤務
受理安定所
館林公共職業安定所
求人番号
10060-04588841
募集人数
1人
雇用期間
雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年10月09日
紹介期限日
2024年12月31日

仕事内容

主にプラスチックボトルを製造しています。プラスチックボトルをリークテスターと呼ばれる検査機に投入し、不具合がないか検査し、梱包する業務をご担当していただきます。※梱包されたボトルの運搬には15kg程度を持ち上げる力が必要です。変更範囲:変更なし『応募にはハローワーク紹介状が必要となります』

会社の特徴

1954年創業以来、ポリエチレン成型品を生産しております。特に取手付ポリボトルは好評を得ており新商品も開発しております。

事業内容

ポリボトルのブロ一成型品。キャップ等のインジェクション成型品の生産と、ポりエチレンフィルム、ポリエチレン袋、その他包装資材の販売をしております。

応募資格

採用人数 1人
募集理由
増員
産業分類 その他のプラスチック製品製造業
募集職種 プラスチックボトルの検査、梱包
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
転勤の可能性 なし
年齢 不問
学歴 不問
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 免許・資格名
・フォークリフト運転技能者(あれば尚可)
試用期間 あり (1ヶ月)
試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

賃金形態等 時給
給料 時間額(a+b)1,200円~1,200円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(時間換算額)
1,200円~1,200円
手当(定期) -
手当(その他) -
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末以外) 毎月 20 日
賃金支払日 固定(月末)
賞与 賞与制度
なし
賞与(前年度実績)
なし
昇給 昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
金額 1時間あたり 0 円 ~ 20 円(前年度実績)
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 (1)8時00分~17時00分
休憩時間 60分
時間外労働 なし
36協定における特別条項
なし
労働日数 週5日 程度(週所定)
労働日数について相談可
定年制 なし
勤務延長 なし
再雇用 なし

休日

休日について 休日
日祝日その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダーによる(GW、夏季、年末年始休暇あり) *土曜日は毎週お休みではなく、出勤になる週もあります。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
-日

環境・待遇

加入保険 社会保険完備/ 雇用 労災 健康 厚生
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 なし
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

求人事業所

事業所名 ミツワ 株式会社( ミツワ カブシキガイシヤ )

法人番号:9070001022326

ホームページ http://www.mizwa.net/
所在地 〒374-0016
群馬県館林市松原2-20-1
従業員数 企業全体:30人
就業場所:30人
女性人数:17人
パート人数:15人
設立年 昭和29年
資本金 8,000万円
電話番号 0276-72-3386
FAX 0276-74-5625

特記事項

求人に関する
特記事項
○加入保険等は、労働条件に応じ法定通り加入いたします。  ○賃金支払日:当月末日  ○従業員駐車場あり  ○6ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与します。

応募

受付年月日 2024年10月09日
紹介期限日 2024年12月31日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(パートタイム)
求人番号 10060-04588841
管轄 館林公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 5日以内
通知方法 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 374-0016
群馬県館林市松原2-20-1
最寄り駅
東武伊勢崎線館林駅 から 徒歩30分
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄