和菓子製造|パン・菓子製造工

有限会社 三友堂

  • 香川県高松市丸の内11-9 片原町駅から徒歩2分
  • 月額:180,000円 〜 220,000円
  • 正社員
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 免許・資格不問
  • 試用期間あり
  • 通勤手当あり
  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • 女性活躍
  • 社会保険完備
  • 長期勤務
  • 駅チカ
受理安定所
高松公共職業安定所
求人番号
37010-25185341
募集人数
1人
雇用期間
雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年10月08日
紹介期限日
2024年12月31日

仕事内容

○和菓子製造全般の業務に携わって頂きます。まずは各担当部門に入って頂いて、一連の業務を覚えて頂きます(カステラ、どら焼き、和生菓等)
*立ち仕事です
*自社販売商品は一割引で購入可能
*面接時職場見学可能です。
*作業服貸与
*未経験の方も応募可能です。業務の変更範囲:なし中高年齢者応募歓迎就職氷河期世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎

会社の特徴

明治5年創業。皇室献上品の「木守柿」をはじめ、千利休ゆかりの銘菓「木守」などの製造・販売を行う和菓子専門店

事業内容

和菓子製造販売(生菓子、干菓子、焼菓子等)

応募資格

採用人数 1人
募集理由
欠員補充
産業分類 パン・菓子製造業
募集職種 和菓子製造
雇用形態 正社員
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
転勤の可能性 なし
年齢 (64歳以下)
学歴 不問
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 不問
試用期間 あり (3ヶ月)
試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

賃金形態等 月給
給料 月額(a+b)180,000円~220,000円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(23.3日)
180,000円~220,000円
手当(定期) -
手当(その他) -
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末)
賃金支払日 固定(月末)
賞与 賞与制度
あり
賞与(前年度実績)
あり
賞与回数(前年度実績)
2回
賞与金額
賞与金額 60,000 円 ~ 200,000 円(前年度実績)
昇給 昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
金額 1月あたり 1,000 円 ~ 5,000 円(前年度実績)
退職金制度 あり(勤続 10年以上)

労働日数・時間

就業時間 変形労働時間制(1年単位)
(1)7時30分~15時50分
休憩時間 60分
時間外労働 なし
36協定における特別条項
なし
労働日数 23.3(月平均)
定年制 あり (一律 65歳)
勤務延長 なし
再雇用 あり

休日

休日数 85日(年間)
休日について 休日
日その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

環境・待遇

加入保険 社会保険完備/ 雇用 労災 健康 厚生
マイカー通勤
通勤手当 実費支給(上限あり)

月額 10,000円

受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

求人事業所

事業所名 有限会社 三友堂( ユウゲンガイシャ サンユウドウ )

法人番号:9470002003251

ホームページ http://sanyu-do.com
所在地 〒760-0040
香川県高松市片原町1-22
従業員数 企業全体:14人
就業場所:7人
女性人数:2人
パート人数:1人
設立年 明治5年
資本金 1,000万円
電話番号 087-851-2258
FAX 087-822-2936
メールアドレス sanyu-do@md.pikara.ne.jp

特記事項

求人に関する
特記事項

*通勤手当は当社規定による 
*賃金支払日:当月月末 
*昇給、賞与は個人の能力、会社業績による。

応募

受付年月日 2024年10月08日
紹介期限日 2024年12月31日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(フルタイム)
求人番号 37010-25185341
管轄 高松公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 10日以内
通知方法 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 760-0040
香川県高松市片原町1-22
最寄り駅
コトデン 片原町駅 から 徒歩3分
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄