警備員(東大阪市)|施設警備員

株式会社スリーエス 近畿事業本部

  • 大阪府東大阪市菱江2-5-43 日本ニューマチック工業(株) (近鉄「河内花園」「吉田」)駅から徒歩15分
  • 時給:1,114円
  • パート労働者
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 免許・資格不問
  • 通勤手当あり
  • 週休二日制
  • 育児休業取得実績あり
  • 介護休業取得実績あり
  • 社会保険完備
  • 週○日から勤務
  • 土日休み
受理安定所
大阪東公共職業安定所
求人番号
27010-55246141
募集人数
1人
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年0ヶ月
契約更新の可能性
あり (原則更新)
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年10月08日
紹介期限日
2024年12月31日

仕事内容


・出入管理業務:施設に出入りする方の身元
・要件を確認し、出入を規制して頂きます。
・巡回業務:徒歩で構内を回り、施錠箇所、火元等点検すると共に周囲に対して抑制を図ります。
・開放、閉鎖業務:規定の時間に門の開放、閉鎖をしていただきます。
・緊急対処業務:事案発生時に一時対処をします。(例、初期消火、任意聴取)
【変更の範囲:変更なし】

会社の特徴

東証1部上場、日本管財株グループ

事業内容

常駐施設警備業

応募資格

採用人数 1人
産業分類 警備業
募集職種 警備員(東大阪市)
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
0名
派遣・請負等 請負
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年0ヶ月
契約更新の可能性
あり (原則更新)
転勤の可能性 なし
年齢 (18歳以上)
学歴 不問
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 不問

賃金・手当

賃金形態等 時給
給料 時間額(a+b)1,114円~1,114円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(時間換算額)
1,114円~1,114円
手当(定期) -
手当(その他) 別途 資格手当あり 深夜手当あり
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末以外) 毎月 15 日
賃金支払日 固定(月末以外) 当月 28 日
賞与 賞与制度
なし
賞与(前年度実績)
なし
昇給 昇給制度
なし
昇給(前年度実績)
なし
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 変形労働時間制(1か月単位)
(1)7時00分~20時00分
休憩時間 120分
時間外労働 なし
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等基幹業務等、処理日を設定している業務の締め処理時、1日10時間まで、年6回を限度として、月75時間、年間720時間まで
労働日数 週2日 ~ 週3日(週所定)
定年制 なし
勤務延長 なし
再雇用 なし

休日

休日について 休日
土日祝日その他
週休二日制
毎週
その他
契約先都合により 土曜出勤の場合もあり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日

環境・待遇

加入保険 社会保険完備/ 雇用 労災 健康 厚生
マイカー通勤
通勤手当 実費支給(上限なし)
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

求人事業所

事業所名 株式会社スリーエス 近畿事業本部( カブシキガイシャスリーエス キンキジギョウホンブ )

法人番号:7140001069171

ホームページ https://www.3-s.co.jp/
所在地 〒541-0043
大阪府大阪市中央区高麗橋4-3-7 北ビル5F
従業員数 企業全体:3,023人
就業場所:2人
パート人数:2人
設立年 昭和53年
資本金 5,000万円
電話番号 06-6226-0534
FAX 06-6226-0525

特記事項

選考に関する特記事項  
求人に関する
特記事項
※有給休暇・加入保険は法定通り
・制服、備品貸与
・警備業の資格をお持ちの方は資格手当付与       ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。 

応募

受付年月日 2024年10月08日
紹介期限日 2024年12月31日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(パートタイム)
求人番号 27010-55246141
管轄 大阪東公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 10日以内
通知方法 郵送 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 541-0043
大阪府大阪市中央区高麗橋4-3-7 北ビル5F
最寄り駅
地下鉄・京阪 淀屋橋駅 から 徒歩5分
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄