クリーニングマネジメント/川越市笠幡|ビル・建物清掃員

日本環境マネジメント 株式会社

  • 埼玉県川越市笠幡2082 「鈴木脳神経外科」 JR川越線笠幡駅から徒歩10分
  • 時給:1,180円
  • パート労働者
  • マイカー通勤可
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 免許・資格不問
  • 試用期間あり
  • 通勤手当あり
  • 週休二日制
  • 育児休業取得実績あり
  • 介護休業取得実績あり
  • 看護休暇取得実績あり
  • 女性活躍
  • 週○日から勤務
  • 平日休み
受理安定所
浦和公共職業安定所
求人番号
11050-19591541
募集人数
2人
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
6ヶ月
契約更新の可能性
あり (原則更新)
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年10月08日
紹介期限日
2024年12月31日

仕事内容


*建物共用部の日常清掃医療機関の日常清掃※変更範囲:変更なし

会社の特徴

県市町村等官公庁ビルをはじめ、近年では民間企業ビルに対しても業績を伸ばしている。県内トップクラスの会社と自負しており、更なる発展を目指しております。
【浦和与野雇用対策協会会員】

事業内容

ビル総合管理(清掃・警備・設備保守管理など)廃棄物収集運搬処理(一般・産業とも)
【一般社団法人埼玉県警備業協会会員】

応募資格

採用人数 2人
募集理由
欠員補充
産業分類 建物等維持管理業
募集職種 クリーニングマネジメント/川越市笠幡
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 請負
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
6ヶ月
契約更新の可能性
あり (原則更新)
転勤の可能性 なし
年齢 不問
学歴 不問
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 不問
試用期間 あり (6ヶ月)
試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

賃金形態等 時給
給料 時間額(a+b)1,180円~1,180円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(時間換算額)
1,180円~1,180円
手当(定期) -
手当(その他) -
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末)
賃金支払日 固定(月末以外) 翌月 25 日
賞与 賞与制度
なし
賞与(前年度実績)
なし
昇給 昇給制度
なし
昇給(前年度実績)
なし
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 (1)5時50分~7時50分

日、月、水、木、金、土曜日の間3~5日程度
休憩時間 -
時間外労働 なし
36協定における特別条項
なし
労働日数 週3日 ~ 週5日(週所定)
定年制 なし
勤務延長 なし
再雇用 なし

休日

休日について 休日
火その他
週休二日制
毎週
その他
*シフト制 *有給休暇は法定通り
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
-日

環境・待遇

加入保険 労災
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 実費支給(上限あり)

月額 10,000円

育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
看護休暇取得実績 あり
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
特記事項
敷地内禁煙

求人事業所

事業所名 日本環境マネジメント 株式会社( ニホンカンキョウマネジメント カブシキガイシャ )

法人番号:9030001002983

労働者派遣事業の許可番号:派11-300746

ホームページ http://www.n-e-m.co.jp
所在地 〒330-0062
埼玉県さいたま市浦和区仲町1-12-1 片山ビル2F
従業員数 企業全体:1,850人
就業場所:4人
女性人数:4人
パート人数:4人
設立年 昭和49年
資本金 3,000万円
電話番号 048-834-5511
FAX 048-834-5517

特記事項

求人に関する
特記事項
※雇用・試用期間についての詳細は事業所に確認ください。  ※事業所連絡(昼休み:可/土曜:不可)  【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう

応募

受付年月日 2024年10月08日
紹介期限日 2024年12月31日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(パートタイム)
求人番号 11050-19591541
管轄 浦和公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 7日以内
通知方法 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 330-0062
※詳細は、後日連絡します
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄