(請)警備員(大分赤十字病院)|施設警備員

日本不動産管理 株式会社 大分支社

  • 大分県大分市千代町3丁目2-37 大分駅から徒歩15分
  • 時給:954円
  • パート労働者
  • マイカー通勤可
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 免許・資格不問
  • 試用期間あり
  • 通勤手当あり
  • 育児休業取得実績あり
  • 週○日から勤務
受理安定所
大分公共職業安定所
求人番号
44010-27089241
募集人数
1人
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
~令和7年3月31日
契約更新の可能性
あり (条件付きで更新あり)
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年10月07日
紹介期限日
2024年12月31日

仕事内容

夜間の警備業務(主たる業務)
・病院内の巡回警備
・夜間の電話交換業務昼間の警備業務(月1回程度)
・病院ロビー内の警備
・病院内の巡回警備※65歳以上の方の応募歓迎します。※月8日程度の勤務
*変更の範囲:会社の定める全ての業務

会社の特徴

会社創立以来着実に業績を伸ばし続け、安定成長を遂げている。

事業内容

ビル、ホテル、病院、マンション等総合管理清掃管理、受付案内、電話交換、設備管理警備保安、看護助手派遣業務(派)13-010007

応募資格

採用人数 1人
募集理由
欠員補充
産業分類 建物等維持管理業
募集職種 (請)警備員(大分赤十字病院)
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 請負
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
~令和7年3月31日
契約更新の可能性
あり (条件付きで更新あり)
転勤の可能性 あり
年齢 (18歳以上)
学歴 不問
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 不問
試用期間 あり (6カ月)
試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

賃金形態等 時給
給料 時間額(a+b)954円~954円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(時間換算額)
954円~954円
手当(定期) -
手当(その他) 夜勤1日(深夜手当含)11,377円 日勤1日        7,632円  夜勤7日日勤1日の場合 月87,271円 夜勤6日日勤2日の場合 月83,526円 
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末以外) 毎月 15 日
賃金支払日 固定(月末以外) 当月 25 日
賞与 賞与制度
なし
賞与(前年度実績)
なし
昇給 昇給制度
なし
昇給(前年度実績)
なし
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 変形労働時間制(1か月単位)
(1)17時00分~8時45分
(2)8時00分~17時00分

(1)17:00~8:45    休憩時間300分 (2)休憩時間60分
休憩時間 60分
時間外労働 なし
36協定における特別条項
なし
労働日数 週2日 程度(週所定)
定年制 なし
勤務延長 なし
再雇用 なし

休日

休日について 休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト表による
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日

環境・待遇

加入保険 労災
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 実費支給(上限あり)

月額 8,000円

育児休業取得実績 あり
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

求人事業所

事業所名 日本不動産管理 株式会社 大分支社( ニホンフドウサンカンリ カブシキガイシャ オオイタシシャ )

法人番号:5010001111690

労働者派遣事業の許可番号:派13-010007

所在地 〒870-0026
大分県大分市金池町1丁目5-7 サンシティ金池201
従業員数 企業全体:600人
就業場所:6人
パート人数:2人
設立年 昭和35年
資本金 1億円
電話番号 097-532-2755
FAX 097-532-2574

特記事項

求人に関する
特記事項
※賞与制度はありませんが、昨年度は寸志支給有  ※駐車場 自己負担 月2,000円程度  

応募

受付年月日 2024年10月07日
紹介期限日 2024年12月31日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(パートタイム)
求人番号 44010-27089241
管轄 大分公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 10日以内
通知方法 郵送 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 870-0026
大分県大分市金池町1丁目5-7 サンシティ金池201
最寄り駅
大分駅 から 徒歩2分
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄