警備員|道路交通誘導員、雑踏警備員

株式会社トップリーフ

  • 兵庫県加古川市平岡町新在家929番地の30         神戸市西区 姫路市花田町 三木市、小野市他 東加古川駅から徒歩8分
  • 時給:1,160円 〜 1,500円
  • パート労働者
  • マイカー通勤可
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 免許・資格不問
  • 試用期間あり
  • 通勤手当あり
  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • 残業なし
  • 寮(単身用
  • 育児休業取得実績あり
  • 介護休業取得実績あり
  • 看護休暇取得実績あり
  • 女性活躍
  • 週○日から勤務
  • 長期勤務
  • 残業少ない
  • 大量採用
受理安定所
加古川公共職業安定所
求人番号
28060-09479841
募集人数
10人
雇用期間
雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年10月07日
紹介期限日
2024年12月31日

仕事内容

建設、建築工事現場における交通誘導又はその他公共工事における交通誘導イベントなどの雑踏警備兵庫県南部中心の各現場での仕事になります。詳細については面接時に説明します。
*60歳以上の方の応募も大歓迎!業務の変更範囲:変更なし

会社の特徴

日払い可、現場直行直帰、入社祝い金有り

事業内容

警備業交通誘導警備、雑踏警備

応募資格

採用人数 10人
産業分類 警備業
募集職種 警備員
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
あり
派遣・請負等 請負
雇用期間 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
転勤の可能性 なし
年齢 不問
学歴 不問
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 不問
試用期間 あり (1ヶ月)
試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

賃金形態等 日給 9,280 円~12,000 円
給料 時間額(a+b)1,160円~1,500円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(時間換算額)
1,160円~1,500円
手当(定期) -
手当(その他) -
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末以外) 毎月 20 日
賃金支払日 固定(月末)
賞与 賞与制度
あり
賞与(前年度実績)
なし
昇給 昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
なし
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 変形労働時間制(1年単位)
(1)8時00分~17時00分
※8
※又は 9時 00分 ~ 18時 00分 の間の8時間程度
休憩時間 60分
時間外労働 5時間(月平均)
36協定における特別条項
なし
労働日数 週1日 以上(週所定)
労働日数について相談可
定年制 なし
勤務延長 なし
再雇用 なし

休日

休日について 休日
日その他
週休二日制
その他
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
-日

環境・待遇

加入保険 労災
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 実費支給(上限あり)

月額 10,000円

育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
看護休暇取得実績 あり
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

求人事業所

事業所名 株式会社トップリーフ( カブシキガイシャトップリーフ )

法人番号:9140001130039

ホームページ https://top-leaf.jimdofree.com/
所在地 〒675-0101
兵庫県加古川市平岡町新在家929番地の30
従業員数 企業全体:12人
就業場所:10人
女性人数:1人
設立年 令和5年
電話番号 079-423-8830
FAX 079-423-8840

特記事項

求人に関する
特記事項

*応募の際には、ハローワークの相談窓口で交付される紹介状が必要です。                                                        
*マイカー通勤の場合、無料駐車場有り。

応募

受付年月日 2024年10月07日
紹介期限日 2024年12月31日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(パートタイム)
求人番号 28060-09479841
管轄 加古川公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 1日以内
通知方法 電話 Eメール
選考日時 随時
選考場所 〒 675-0101
兵庫県加古川市平岡町新在家929番地の30
最寄り駅
JR東加古川駅 から 徒歩8分
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄