農作業員(稲作)*トライアル雇用併用求人|稲作・畑作作業員

株式会社 あぐりすずみ

  • 三重県鈴鹿市上箕田石津2778番 【作業所】 近鉄名古屋線箕田駅から車5分
  • 月額:202,000円 〜 352,000円
  • 正社員
  • トライアル雇用
  • マイカー通勤可
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 試用期間あり
  • 通勤手当あり
  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • 女性活躍
  • 社会保険完備
  • 長期勤務
受理安定所
鈴鹿公共職業安定所
求人番号
24090-06783941
募集人数
1人
雇用期間
雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年10月07日
紹介期限日
2024年12月31日

仕事内容

田んぼの管理業務全般
・トラクターの運転
・農機オペレーターの助手
・田んぼの水管理
・草刈りなど※軽トラックを使用します。
【トライアル雇用併用求人】期間中:同条件
【仕事内容変更範囲:なし】
*労基法第41号の規定により適用除外

会社の特徴

アットホームな職場です。野球大好き社長がいます。

事業内容

農業、米、野菜の生産管理。

応募資格

採用人数 1人
募集理由
増員
産業分類 パン・菓子製造業
募集職種 農作業員(稲作)*トライアル雇用併用求人
雇用形態 正社員
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
転勤の可能性 なし
年齢 不問
学歴 不問
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 免許・資格名
・フォークリフト運転技能者(あれば尚可)
自動車免許
必須 (AT限定可)
試用期間 あり (3ヶ月)
試用期間中の労働条件
同条件
研修制度 あり

賃金・手当

賃金形態等 月給
給料 月額(a+b)202,000円~352,000円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(24.5日)
200,000円~350,000円
手当(定期) 通信手当  2,000 円~2,000 円
手当(その他) 家族手当
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末)
賃金支払日 固定(月末以外) 翌月 10 日
賞与 賞与制度
あり
賞与(前年度実績)
あり
賞与回数(前年度実績)
2回
賞与金額
賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
昇給 昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
なし
退職金制度 あり(勤続 5年以上)

労働日数・時間

就業時間 (1)8時00分~17時00分

※農繁期は7:00出勤(休憩120分)など就業時間は変動する 可能性があります。
休憩時間 60分
時間外労働 なし
36協定における特別条項
なし
労働日数 24.5(月平均)
定年制 なし
勤務延長 なし
再雇用 なし

休日

休日数 70日(年間)
休日について 休日
日その他
週休二日制
その他
その他
年末年始、お盆休みあり。 悪天候時はお休みになる場合があります。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
-日

環境・待遇

加入保険 社会保険完備/ 雇用 労災 健康 厚生
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 実費支給(上限あり)

月額 30,000円

受動喫煙対策 その他
特記事項
屋外勤務

求人事業所

事業所名 株式会社 あぐりすずみ( カブシキガイシャ アグリスズミ )

法人番号:6190001011971

所在地 〒512-0056
三重県鈴鹿市上箕田1-20-23
従業員数 企業全体:3人
就業場所:3人
女性人数:1人
電話番号 090-3251-5250
FAX 059-384-5088

特記事項

求人に関する
特記事項
【農業従事者のため労働時間・休憩・休日は、労働基準法第41条 の規定により適用除外となります。】  
*傭い止め規定:なし

応募

受付年月日 2024年10月07日
紹介期限日 2024年12月31日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(フルタイム)
求人番号 24090-06783941
管轄 鈴鹿公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 7日以内
通知方法 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 513-0056
三重県鈴鹿市上箕田石津2778番 【作業所】
最寄り駅
近鉄名古屋線 箕田駅 から 車5分
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時に持参下さい -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄