高速道路の交通誘導スタッフ|道路交通誘導員、雑踏警備員

株式会社 志’s Corporation

  • 愛媛県松山市北斎院町636番地2 テラコッタ斎院2階 JR松山駅から車6分
  • 時給:900円 〜 1,000円
  • パート労働者
  • マイカー通勤可
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 試用期間あり
  • 昇給あり
  • 交替勤務
  • 残業なし
  • 週休二日制
  • 育児休業取得実績あり
  • 介護休業取得実績あり
  • 看護休暇取得実績あり
  • 女性活躍
  • 週○日から勤務
  • 短期勤務
  • 残業少ない
  • 土日休み
  • 大量採用
受理安定所
松山公共職業安定所
求人番号
38010-32970841
募集人数
10人
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
1ヶ月
契約更新の可能性
あり (条件付きで更新あり)
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年10月04日
紹介期限日
2024年12月31日

仕事内容

県内各地における高速道路上で、片側通行などによる車の交通誘導を行っていただきます。変更範囲:変更なし

会社の特徴

若年層が多く活気にあふれた会社です。経営理念「一人は皆の為に皆は一人の為に」

事業内容

高速道路や建築現場での交通誘導警備スーパー・本屋・ドラッグストア店内での警備業務

応募資格

採用人数 10人
募集理由
増員
産業分類 警備業
募集職種 高速道路の交通誘導スタッフ
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
0名
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
1ヶ月
契約更新の可能性
あり (条件付きで更新あり)
転勤の可能性 なし
年齢 (18歳以上)
学歴 不問
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 免許・資格名
・交通誘導警備業務検定2級(あれば尚可)
・準中型自動車免許(あれば尚可)
自動車免許
あれば尚可 (AT限定可)
試用期間 あり (3ヶ月)
試用期間中の労働条件

30時間の法定教育研修中は時給900円

賃金・手当

賃金形態等 時給
給料 時間額(a+b)900円~1,000円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(時間換算額)
900円~1,000円
手当(定期) -
手当(その他) 交通誘導警備業務検定2級資格取得者は1日あたり 1,000円支給 時間外手当 深夜割増別途支給
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末)
賃金支払日 その他
翌月末日
賞与 賞与制度
なし
賞与(前年度実績)
なし
昇給 昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
なし
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 交替制(シフト制)
(1)8時00分~17時00分
(2)20時00分~5時00分
休憩時間 60分
時間外労働 5時間(月平均)
36協定における特別条項
なし
労働日数 週2日 ~ 週4日(週所定)
定年制 なし
勤務延長 なし
再雇用 なし

休日

休日について 休日
土日祝日
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日

環境・待遇

加入保険 労災
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 なし
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
看護休暇取得実績 あり
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

求人事業所

事業所名 株式会社 志’s Corporation( カブシキガイシャ シーズ コーポレーション )

法人番号:8500001018149

所在地 〒791-8031
愛媛県松山市北斎院町636番地2 テラコッタ斎院2階
従業員数 企業全体:30人
就業場所:30人
女性人数:7人
パート人数:15人
設立年 平成26年
資本金 20万円
電話番号 000-0000-0000
FAX 089-910-5135

特記事項

求人に関する
特記事項

*6ヶ月経過後の年次有給休暇は法定どおり付与 
*労働条件により加入保険に変更あり 
*制服貸与あり 
*無料駐車場あり 
*面接時に履歴書(写真貼付)・ハローワークの紹介状をお持ちください。

応募

受付年月日 2024年10月04日
紹介期限日 2024年12月31日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(パートタイム)
求人番号 38010-32970841
管轄 松山公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 7日以内
通知方法 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 790-0011
愛媛県松山市千舟町1丁目2番地1
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時に持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄