造園工|建設・土木作業員

彩羽庭園株式会社

  • 大阪府大阪市西淀川区姫里2-13-12 阪神本線姫島駅駅から徒歩5分
  • 月額:180,000円 〜 310,000円
  • 正社員
  • マイカー通勤可
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 試用期間あり
  • 通勤手当あり
  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • 残業なし
  • 育児休業取得実績あり
  • 介護休業取得実績あり
  • 看護休暇取得実績あり
  • 社会保険完備
  • 長期勤務
  • 駅チカ
  • 残業少ない
受理安定所
梅田公共職業安定所
求人番号
27020-61625341
募集人数
1人
雇用期間
雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年10月04日
紹介期限日
2024年12月31日

仕事内容

造園工事業、個人邸造園工事、個人邸、店舗等の外構工事、樹木剪定作業や伐採、伐根作業になります。丁寧に指導させていただきます。「変更範囲:変更なし」

会社の特徴

主に個人邸外構、庭工事

事業内容

造園工

応募資格

採用人数 1人
募集理由
欠員補充
産業分類 土木工事業(舗装工事業を除く)
募集職種 造園工
雇用形態 正社員
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
転勤の可能性 なし
年齢 不問
学歴 不問
必要な経験等 造園工
必要な免許・資格 免許・資格名
自動車免許
必須 (AT限定可)
試用期間 あり (3カ月~6ヶ月)
試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

賃金形態等 月給
給料 月額(a+b)180,000円~310,000円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.0日)
160,000円~280,000円
手当(定期) -
手当(その他) -
固定残業代 あり (20,000円~30,000円)
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、下限17時間、上限14時間を超える時間外労働は追加で支給。
賃金締切日 固定(月末)
賃金支払日 固定(月末以外) 翌月 10 日
賞与 賞与制度
あり
賞与(前年度実績)
なし
昇給 昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
なし
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 (1)8時30分~17時00分
休憩時間 120分
時間外労働 10時間(月平均)
36協定における特別条項
なし
労働日数 21.0(月平均)
定年制 なし
勤務延長 あり
再雇用 あり (上限 60歳まで)

休日

休日数 108日(年間)
休日について 休日
日祝日
週休二日制
その他
その他
仕事状況 雨天中止などで休みになる場合あり基本的には日曜日は休み。夏季休暇、年末年始。祝日は場合により出勤もあります。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

環境・待遇

加入保険 社会保険完備/ 雇用 労災 健康 厚生
マイカー通勤 可能(駐車場なし)
通勤手当 実費支給(上限あり)

月額 10,000円

育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
看護休暇取得実績 あり
受動喫煙対策 なし(喫煙可)

求人事業所

事業所名 彩羽庭園株式会社( イロハテイエンカブシキガイシャ )

法人番号:2120001231464

所在地 〒555-0025
大阪府大阪市西淀川区姫里2-13-12
従業員数 企業全体:1人
就業場所:1人
パート人数:1人
設立年 令和2年
資本金 200万円
電話番号 090-5894-8599
FAX 06-6474-6288
メールアドレス irohateien@gmail.com

特記事項

選考に関する特記事項 面接日時は応相談。
求人に関する
特記事項
勤務時間は8時半~17時ですが、現場での作業時間になります。     応募にはハローワークの紹介状が必要です。

応募

受付年月日 2024年10月04日
紹介期限日 2024年12月31日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(フルタイム)
求人番号 27020-61625341
管轄 梅田公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 7日以内
通知方法 電話 Eメール
選考日時 随時
選考場所 〒 555-0025
大阪府大阪市西淀川区姫里2-13-12
最寄り駅
阪神本線 姫島駅駅 から 徒歩5分
応募書類等 応募書類等
履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接当日に持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄