土木工事現場監督補佐、見習い|土木施工管理技術者

越前谷建設 株式会社

  • 埼玉県新座市新堀 1-2-2 西武池袋線清瀬駅から徒歩20分
  • 時給:1,428円 〜 2,857円
  • パート労働者
  • マイカー通勤可
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 免許・資格不問
  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • 残業なし
  • 女性活躍
  • 長期勤務
  • 残業少ない
受理安定所
朝霞公共職業安定所
求人番号
11110-06669841
募集人数
3人
雇用期間
雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年10月03日
紹介期限日
2024年12月31日

仕事内容

下記の業務を行なっていただきます。主として、土木舗装工事等現場での施工及び監督補佐業務です。資格制度あり※当社の業務エリアは、新座市中心です。現場へは、社用車にて移動します。従事すべき業務の変更範囲:変更なし

会社の特徴

公共工事中心に経営されており、安定している会社です。一人一人の個性、やる気を評価しています。

事業内容

道路舗装工事、下水道工事など、主に公共工事を中心に行なっています。

応募資格

採用人数 3人
産業分類 一般土木建築工事業
募集職種 土木工事現場監督補佐、見習い
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
なし
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
転勤の可能性 なし
年齢 (59歳以下)
学歴 不問
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 不問

賃金・手当

賃金形態等 日給 10,000 円~20,000 円
給料 時間額(a+b)1,428円~2,857円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(時間換算額)
1,428円~2,857円
手当(定期) -
手当(その他) 資格手当    5,000~20,000円  賃金は 日給÷7Hで算出
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末)
賃金支払日 固定(月末以外) 翌月 5 日
賞与 賞与制度
あり
賞与(前年度実績)
あり
賞与回数(前年度実績)
1回
賞与金額
賞与金額 300,000 円 ~(前年度実績)
昇給 昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
金額 1月あたり ~ 10,000 円(前年度実績)
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 (1)8時00分~17時00分

週の労働時間が40時間を超えた分は法定通り割増賃金支給
休憩時間 120分
時間外労働 10時間(月平均)
36協定における特別条項
なし
労働日数 週4日 以上(週所定)
労働日数について相談可
定年制 あり (一律 60歳)
勤務延長 なし
再雇用 あり (上限 65歳まで)

休日

休日について 休日
日その他
週休二日制
その他
その他
会社計画による休日 夏期休暇・年末年始
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日

環境・待遇

加入保険 雇用 労災
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 なし
退職金共済 あり
利用可能な託児所 あり
受動喫煙対策 その他
特記事項
現場の指定による

求人事業所

事業所名 越前谷建設 株式会社( エチゼンヤケンセツ カブシキガイシヤ )

法人番号:9030001045768

所在地 〒352-0032
埼玉県新座市新堀 1-2-2
従業員数 企業全体:8人
就業場所:5人
女性人数:2人
設立年 昭和52年
資本金 1,000万円
電話番号 0424-93-5826
FAX 0424-91-8929

特記事項

求人に関する
特記事項
※各種保険加入及び有給休暇付与日数については、労働契約条件に より法定通り適用します。 ※昇給・賞与は。業績・実績によります。 ※無料駐車場あり ※民間のアパートを紹介できます。  事前連絡後、面接時に履歴書、紹介状を持参してください。

応募

受付年月日 2024年10月03日
紹介期限日 2024年12月31日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(パートタイム)
求人番号 11110-06669841
管轄 朝霞公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 2日以内
通知方法 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 352-0032
埼玉県新座市新堀 1-2-2
最寄り駅
西武池袋線 清瀬駅 から 徒歩20分
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄