茶の栽培及び製造|農作物栽培・収穫作業員(稲作・畑作を除く)

有限会社 坂之上製茶

  • 鹿児島県鹿児島市直木町2975番地
  • 月額:180,000円 〜 250,000円
  • 正社員
  • マイカー通勤可
  • 未経験OK
  • 試用期間あり
  • 通勤手当あり
  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • 残業なし
  • 女性活躍
  • 社会保険完備
  • 長期勤務
  • 残業少ない
受理安定所
鹿児島公共職業安定所
求人番号
46010-33175041
募集人数
3人
雇用期間
雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年10月02日
紹介期限日
2024年12月31日

仕事内容


*茶園管理農業機械の操作など
*茶工場での茶製造業務
*他に付随する作業全般※4月~8月中旬、10月は繁忙期となり時間外勤務が増えます。「業務の変更範囲:事業所の定める業務」

会社の特徴

若い社員が多く、皆で協力しながら楽しく働ける職場です。茶の栽培から加工・販売まで一貫した経営をしております。

事業内容

荒茶加工・茶園管理

応募資格

採用人数 3人
募集理由
増員
産業分類 茶・コーヒー製造業(清涼飲料を除く)
募集職種 茶の栽培及び製造
雇用形態 正社員
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
転勤の可能性 なし
年齢 (30歳以下)
学歴 必須:高校以上
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 免許・資格名
自動車免許
必須 (AT限定不可)
試用期間 あり (3ヶ月)
試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

賃金形態等 月給
給料 月額(a+b)180,000円~250,000円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(23.1日)
180,000円~250,000円
手当(定期) -
手当(その他) *家族手当:子供1人5,000円 3人まで支給 *住宅手当:5,000円
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末以外) 毎月 20 日
賃金支払日 固定(月末)
賞与 賞与制度
あり
賞与(前年度実績)
あり
賞与回数(前年度実績)
2回
賞与金額
賞与金額 300,000 円 ~ 500,000 円(前年度実績)
昇給 昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
金額 1月あたり 5,000 円 ~(前年度実績)
退職金制度 あり(勤続 1年以上)

労働日数・時間

就業時間 変形労働時間制(1年単位)
(1)8時00分~17時00分

*1年単位の変形労働時間制による
休憩時間 90分
時間外労働 10時間(月平均)
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等*4月~8月中旬、10月は農繁期の茶葉の製造増大に  対応するため
労働日数 23.1(月平均)
定年制 あり (一律 60歳)
勤務延長 なし
再雇用 あり (上限 65歳まで)

休日

休日数 87日(年間)
休日について 休日
日祝日その他
週休二日制
その他
その他
*会社カレンダーによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

環境・待遇

加入保険 社会保険完備/ 雇用 労災 健康 厚生
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 実費支給(上限あり)

月額 5,000円

退職金共済 あり
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

求人事業所

事業所名 有限会社 坂之上製茶( ユウゲンガイシャサカノウエセイチャ )

法人番号:7340002000346

ホームページ www.chagokoro.com
所在地 〒899-2705
鹿児島県鹿児島市直木町2975番地
従業員数 企業全体:30人
就業場所:30人
女性人数:11人
パート人数:21人
設立年 平成6年
資本金 300万円
電話番号 099-278-1756
FAX 099-278-2793

特記事項

求人に関する
特記事項
【マイカー通勤】敷地内無料駐車場あり  
*年齢制限:緩和可(若干)

応募

受付年月日 2024年10月02日
紹介期限日 2024年12月31日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(フルタイム)
求人番号 46010-33175041
管轄 鹿児島公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 7日以内
通知方法 郵送
選考日時 随時
選考場所 〒 899-2705
鹿児島県鹿児島市直木町2975番地
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時に持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄