自動車修理工(塗装工)(鈑金工)|自動車整備・修理工

有限会社 三佐整備

  • 大分県大分市三佐975-1 JR日豊本線鶴崎駅から徒歩30分
  • 月額:170,000円 〜 310,000円
  • 正社員
  • マイカー通勤可
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 試用期間あり
  • 通勤手当あり
  • 賞与あり
  • 残業なし
  • 女性活躍
  • 社会保険完備
  • 長期勤務
受理安定所
大分公共職業安定所
求人番号
44010-26370741
募集人数
1人
雇用期間
雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年10月02日
紹介期限日
2024年12月31日

仕事内容


・自動車の整備
・塗装作業
・2t4tトラックレストア等
*変更範囲:変更なし

会社の特徴

自動車の仕入れ、次にレストア、次に販売と自社で納得のいく車に仕上げ、責任ある販売を行っています。

事業内容

自動車修理・車検・販売業。商用車を主に扱っています。4tトラックの架装等を行い販売します。軽四・乗用自動車等も内外装を仕上げて販売します。

応募資格

採用人数 1人
産業分類 自動車整備業
募集職種 自動車修理工(塗装工)(鈑金工)
雇用形態 正社員
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
転勤の可能性 なし
年齢 不問
学歴 不問
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 免許・資格名
自動車免許
必須 (AT限定不可)
試用期間 あり (3ヶ月)
試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

賃金形態等 月給
給料 月額(a+b)170,000円~310,000円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.6日)
170,000円~310,000円
手当(定期) -
手当(その他) *皆勤手当 *販売手当 *整備士手当(2級・3級) *家族手当 
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末)
賃金支払日 固定(月末以外) 翌月 5 日
賞与 賞与制度
あり
賞与(前年度実績)
あり
賞与回数(前年度実績)
2回
賞与金額
賞与月数 計 1ヶ月分(前年度実績)
昇給 昇給制度
なし
昇給(前年度実績)
なし
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 (1)8時30分~17時30分
休憩時間 60分
時間外労働 25時間(月平均)
36協定における特別条項
なし
労働日数 21.6(月平均)
定年制 なし
勤務延長 なし
再雇用 なし

休日

休日数 105日(年間)
休日について 休日
日祝日その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる(日・祝日以外の休みは曜日不定) 盆休暇(3日)正月休暇(3日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

環境・待遇

加入保険 社会保険完備/ 雇用 労災 健康 厚生
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 実費支給(上限あり)

月額 5,000円

受動喫煙対策 あり(喫煙室設置)
特記事項
専用喫煙室あり

求人事業所

事業所名 有限会社 三佐整備( ユウゲンガイシャ ミサセイビ )

法人番号:9320002006590

所在地 〒870-0108
大分県大分市三佐975-1
従業員数 企業全体:8人
就業場所:8人
女性人数:2人
設立年 昭和48年
資本金 500万円
電話番号 097-521-5357
FAX 097-521-7303

特記事項

求人に関する
特記事項

*無料駐車場あり  
*任意保険に必ず加入していること   [時間外・年間休日について] 年間休日数、月平均労働日数は法定上の日数を記載。業務の状況により休日出勤あり(実際の年間休日数は70日程度) 法定労働時間を超える部分については割増賃金を支給します。    

応募

受付年月日 2024年10月02日
紹介期限日 2024年12月31日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(フルタイム)
求人番号 44010-26370741
管轄 大分公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 2日以内
通知方法 電話
選考日時 後日連絡
選考場所 〒 870-0108
大分県大分市三佐975-1
最寄り駅
JR日豊本線 鶴崎駅 から 徒歩30分
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時に持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄