配管工

株式会社 東亜施設

  • 愛媛県松山市吉藤5丁目16-42
  • 月額:200,000円 〜 320,000円
  • 正社員
  • オンライン
  • マイカー通勤可
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 通勤手当あり
  • 昇給あり
  • 残業なし
  • 育児休業取得実績あり
  • 介護休業取得実績あり
  • 看護休暇取得実績あり
  • 社会保険完備
  • 長期勤務
受理安定所
松山公共職業安定所
求人番号
38010-32180341
募集人数
2人
雇用期間
雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
オンライン自主応募
可能
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年10月02日
紹介期限日
2024年12月31日

仕事内容

建設現場において設備の配管工事を行います。
*現場のエリアは愛媛県一円です。事業所に出勤したのち、社用車にて現場へ向かいます。
*現場によって、2人あるいは5人で作業を分担しています。
*必要免許:高所作業車特別教育、アーク溶接特別教育、研削砥石特別教育受講済みであれば優遇します。
<急募>変更範囲:変更なし

会社の特徴

老壮青のバランスが良く、仕事をわかりやすく教えています。

事業内容

建築設備工事の配管工事

応募資格

採用人数 2人
募集理由
増員
産業分類 管工事業(さく井工事業を除く)
募集職種 配管工
雇用形態 正社員
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
転勤の可能性 なし
年齢 (18歳以上)
学歴 不問
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 免許・資格名
自動車免許
必須 (AT限定可)

賃金・手当

賃金形態等 月給
給料 月額(a+b)200,000円~320,000円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(24.7日)
200,000円~320,000円
手当(定期) -
手当(その他) 家族手当:~10,000円 時間外手当
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末以外) 毎月 25 日
賃金支払日 固定(月末)
賞与 賞与制度
なし
賞与(前年度実績)
なし
昇給 昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
金額 1月あたり 5,000 円 ~ 10,000 円(前年度実績)
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 (1)8時00分~17時00分

週所定40hに調整
休憩時間 120分
時間外労働 20時間(月平均)
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等年度末等による工事受注の集中、工事期間のひっ迫に対応する為、6回を限度として、8h/日、100h/月、720h/年まで
労働日数 24.7(月平均)
定年制 なし
勤務延長 なし
再雇用 なし

休日

休日数 68日(年間)
休日について 休日
日その他
週休二日制
なし
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

環境・待遇

加入保険 社会保険完備/ 雇用 労災 健康 厚生
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 一定額

月額 10,000円

退職金共済 あり
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
看護休暇取得実績 あり
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

求人事業所

事業所名 株式会社 東亜施設( カブシキガイシヤ トウアシセツ )

法人番号:3500001016454

所在地 〒791-8011
愛媛県松山市吉藤5丁目16-42
従業員数 企業全体:7人
就業場所:7人
設立年 平成11年
資本金 700万円
電話番号 000-0000-0000
FAX 089-925-3652
メールアドレス toua_sisetsu@yahoo.co.jp

特記事項

求人に関する
特記事項

*労働基準法等法令等の規定により年齢制限が設けられているため 18歳以上(高所作業あり) 
*無料駐車場あり  
*面接時に履歴書(写真貼付)・ハローワークの紹介状をお持ち下 さい。 
*オンライン自主応募時は紹介状不要。

応募

受付年月日 2024年10月02日
紹介期限日 2024年12月31日
オンライン自主応募 可能
オンライン自主応募について
求人区分 一般(フルタイム)
求人番号 38010-32180341
管轄 松山公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 2日以内
通知方法 郵送 電話 Eメール
選考日時 随時
選考場所 〒 791-8011
愛媛県松山市吉藤5丁目16-42
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時に持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄