軽作業員|建設・土木作業員

株式会社 栄鵬建設

  • 新潟県上越市安塚区和田2549-1
  • 月額:185,000円
  • 正社員
  • マイカー通勤可
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 通勤手当あり
  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • 育児休業取得実績あり
  • 女性活躍
  • 社会保険完備
  • 長期勤務
受理安定所
上越公共職業安定所
求人番号
15030-08391141
募集人数
2人
雇用期間
雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年10月02日
紹介期限日
2024年12月31日

仕事内容

○河川工事現場及び道路工事現場において、土木作業に従事します
*土砂の掘削、側溝
・土管設置、埋め戻し等
*冬期は道路除雪作業の助手業務(免許所持者は運転業務)に従事
*業務を行いながら段階的な指導
・サポートをしますので、未経験者も安心してご応募ください変更範囲:変更なし

会社の特徴

市内の工事現場にて土木工事を営む。連帯感があり働きやすい職場です。

事業内容

建設業

応募資格

採用人数 2人
募集理由
増員
産業分類 一般土木建築工事業
募集職種 軽作業員
雇用形態 正社員
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
転勤の可能性 なし
年齢 (64歳以下)
学歴 不問
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 免許・資格名
自動車免許
必須 (AT限定不可)

賃金・手当

賃金形態等 月給
給料 月額(a+b)185,000円~185,000円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(22.0日)
185,000円~185,000円
手当(定期) -
手当(その他) -
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末)
賃金支払日 固定(月末以外) 翌月 10 日
賞与 賞与制度
あり
賞与(前年度実績)
あり
賞与回数(前年度実績)
2回
賞与金額
賞与月数 計 1ヶ月分(前年度実績)
昇給 昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
金額 1月あたり 1,000 円 ~ 5,000 円(前年度実績)
退職金制度 あり(勤続 3年以上)

労働日数・時間

就業時間 変形労働時間制(1年単位)
(1)8時00分~17時30分
(2)8時00分~17時00分

*就業時間(2)は12月~3月
休憩時間 120分
時間外労働 なし
36協定における特別条項
なし
労働日数 22.0(月平均)
定年制 あり (一律 65歳)
勤務延長 なし
再雇用 なし

休日

休日数 100日(年間)
休日について 休日
日祝日その他
週休二日制
その他
その他
*会社カレンダーによる *第2・4土曜日、お盆・年末年始
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

環境・待遇

加入保険 社会保険完備/ 雇用 労災 健康 厚生
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 実費支給(上限あり)

月額 10,000円

退職金共済 あり
育児休業取得実績 あり
受動喫煙対策 その他
特記事項
*屋外喫煙可(屋外で就業)

求人事業所

事業所名 株式会社 栄鵬建設( カブシキガイシヤ エイホウ ケンセツ )

法人番号:3110001019653

所在地 〒942-0525
新潟県上越市安塚区和田2549-1
従業員数 企業全体:16人
就業場所:13人
女性人数:3人
設立年 昭和44年
資本金 2,000万円
電話番号 025-592-3045
FAX 025-592-3181

特記事項

選考に関する特記事項 ◇応募書類先送り(事前連絡要)。  書類到着後、5日以内に面接日時等を連絡します。
求人に関する
特記事項
○制服・作業服:あり(貸与)  ※「新潟県ハッピー・パートナー登録済企業」です。

応募

受付年月日 2024年10月02日
紹介期限日 2024年12月31日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(フルタイム)
求人番号 15030-08391141
管轄 上越公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 7日以内
通知方法 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 942-0525
新潟県上越市安塚区和田2549-1
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒 942-0525
新潟県上越市安塚区和田2549-1
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄