管理人・清掃/港区芝公園|ビル管理人

株式会社ビルシステム

  • 東京都港区芝公園2丁目6-8 都営三田線芝公園駅から徒歩2分
  • 時給:1,300円
  • パート労働者
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 免許・資格不問
  • 試用期間あり
  • 通勤手当あり
  • 残業なし
  • 週休二日制
  • 育児休業取得実績あり
  • 女性活躍
  • 社会保険完備
  • 週○日から勤務
  • 長期勤務
  • 駅チカ
  • 夜勤、深夜、早朝
  • 残業少ない
受理安定所
品川公共職業安定所
求人番号
13040-35085742
募集人数
1人
雇用期間
雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年10月02日
紹介期限日
2024年12月31日

仕事内容

〇平日
・館内巡回
・閉館作業
・ごみの回収
・管球交換〇土日
・平日の作業+各テナント内の掃除機かけ、ゴミ回収※変更範囲:変更なし

会社の特徴

昭和63年設立の会社ですが業積は順調に伸びています。資格取得の援助、教育訓練等若い人材の育成に努力しており、大手企業の自社ビル管理に高い評価を得ております。

事業内容

オフィスビルの清掃及び空調・給排水、電気設備、消防設備の保守管理、警備等を主としたビルの総合管理業。

応募資格

採用人数 1人
募集理由
欠員補充
産業分類 建物等維持管理業
募集職種 管理人・清掃/港区芝公園
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 請負
雇用期間 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
転勤の可能性 なし
年齢 (18歳 ~ 59歳)
学歴 不問
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 不問
試用期間 あり (3か月)
試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

賃金形態等 時給
給料 時間額(a+b)1,300円~1,300円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(時間換算額)
1,300円~1,300円
手当(定期) -
手当(その他) -
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末)
賃金支払日 固定(月末以外) 翌月 20 日
賞与 賞与制度
なし
賞与(前年度実績)
なし
昇給 昇給制度
なし
昇給(前年度実績)
なし
退職金制度 あり(勤続 3年以上)

労働日数・時間

就業時間 変形労働時間制(1か月単位)
(1)14時30分~23時00分
(2)7時00分~22時00分

(1)平日 休憩1時間30分 (2)土  休憩3時間
休憩時間 90分
時間外労働 3時間(月平均)
36協定における特別条項
なし
労働日数 週3日 ~ 週4日(週所定)
労働日数について相談可
定年制 あり (一律 60歳)
勤務延長 あり (上限 70歳まで)
再雇用 あり (上限 65歳まで)

休日

休日について 休日
その他
週休二日制
毎週
その他
二人体制で一日置きに勤務
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日

環境・待遇

加入保険 社会保険完備/ 雇用 労災 健康 厚生
マイカー通勤
通勤手当 実費支給(上限なし)
育児休業取得実績 あり
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

求人事業所

事業所名 株式会社ビルシステム( カブシキガイシヤ ビルシステム )

法人番号:8010701008358

ホームページ http://www.biru-system.jp
所在地 〒141-0031
東京都品川区西五反田1-29-1 コイズミビル7階
従業員数 企業全体:550人
就業場所:4人
女性人数:1人
パート人数:2人
設立年 昭和63年
資本金 5,000万円
電話番号 03-3491-5578
FAX 03-3491-9655
メールアドレス shimao@biru-system.jp

特記事項

求人に関する
特記事項

*加入保険・有給休暇は条件により法定どおりです。  事前連絡の上、履歴書および紹介状を持参してください。  ロッカー、休憩室あり            #23区

応募

受付年月日 2024年10月02日
紹介期限日 2024年12月31日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(パートタイム)
求人番号 13040-35085742
管轄 品川公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 7日以内
通知方法 -
選考日時 随時
選考場所 〒 105-0011
東京都港区芝公園2-6-8
最寄り駅
都営三田線 芝公園駅 から 徒歩2分
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄