自動車整備士(大型トラック、重機)《新工場》|自動車整備・修理工

有限会社 奥野建設運輸

  • 埼玉県熊谷市野原177 「奥野建設運輸・自動車整備工場」 JR高崎線・秩父鉄道熊谷駅から車13分
  • 月額:352,000円 〜 502,000円
  • 正社員
  • マイカー通勤可
  • 学歴不問
  • 試用期間あり
  • 通勤手当あり
  • 賞与あり
  • 残業なし
  • 社会保険完備
  • 長期勤務
受理安定所
熊谷公共職業安定所
求人番号
11020-09122241
募集人数
1人
雇用期間
雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年10月02日
紹介期限日
2024年12月31日

仕事内容

6月、弊社の自動車整備工場竣工に伴い、整備士を大募集!大型トラック、重機がメインになりますので、大型車両の整備経験がある方は採用面と賃金面で優遇致します。整備事業に新規参入で分からないこともありますが、みんなで少しずつ進んで行こうと思っておりますので、是非力を貸して下さい。宜しくお願いします。
*業務の変更範囲:変更なし

会社の特徴

公共事業が中心で安定しています。

事業内容

貨物自動車運送業、産業廃棄物の収集運搬、土木建築工事の設計施工並びに請負、舗装工事の施工並びに請負、家屋解体業

応募資格

採用人数 1人
募集理由
新規事業設立
産業分類 一般貨物自動車運送業
募集職種 自動車整備士(大型トラック、重機)《新工場》
雇用形態 正社員
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
転勤の可能性 なし
年齢 (69歳以下)
学歴 不問
必要な経験等 二級自動車整備士としての経験・知識・技能
必要な免許・資格 免許・資格名
・二級自動車整備士(必須)
自動車免許
必須 (AT限定可)
試用期間 あり (3カ月)
試用期間中の労働条件

月給350,000円

賃金・手当

賃金形態等 月給
給料 月額(a+b)352,000円~502,000円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.6日)
350,000円~500,000円
手当(定期) 備品手当  2,000 円~2,000 円
手当(その他) -
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末)
賃金支払日 固定(月末以外) 翌月 10 日
賞与 賞与制度
あり
賞与(前年度実績)
あり
賞与回数(前年度実績)
2回
賞与金額
賞与金額 100,000 円 ~ 600,000 円(前年度実績)
昇給 昇給制度
なし
昇給(前年度実績)
なし
退職金制度 あり(勤続 10年以上)

労働日数・時間

就業時間 (1)8時00分~17時00分
休憩時間 60分
時間外労働 30時間(月平均)
36協定における特別条項
なし
労働日数 21.6(月平均)
定年制 あり (一律 70歳)
勤務延長 なし
再雇用 なし

休日

休日数 105日(年間)
休日について 休日
日その他
週休二日制
その他
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

環境・待遇

加入保険 社会保険完備/ 雇用 労災 健康 厚生
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 実費支給(上限あり)

月額 10,000円

受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

求人事業所

事業所名 有限会社 奥野建設運輸( ユウゲンガイシャ オクノケンセツウンユ )

法人番号:7030002112957

ホームページ https://okuno-kensetsuunyu.com
所在地 〒360-0023
埼玉県熊谷市佐谷田2816
従業員数 企業全体:25人
就業場所:1人
設立年 昭和47年
資本金 2,400万円
電話番号 048-524-0237
FAX 048-524-4718

特記事項

求人に関する
特記事項

*有給休暇取得率60%以上

応募

受付年月日 2024年10月02日
紹介期限日 2024年12月31日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(フルタイム)
求人番号 11020-09122241
管轄 熊谷公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 7日以内
通知方法 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 360-0023
埼玉県熊谷市佐谷田2816
最寄り駅
JR高崎線 行田駅 から 徒歩25分
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時持参 -
応募書類の返戻 選考後は返却