レジ係(沖代店:夜勤務)|レジ係

株式会社 スーパー細川

  • 大分県中津市大字一ツ松199-1 「スーパー細川 沖代店」 JR中津駅から車5分
  • 時給:1,000円
  • パート労働者
  • マイカー通勤可
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 免許・資格不問
  • 試用期間あり
  • 通勤手当あり
  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • 週休二日制
  • 育児休業取得実績あり
  • UIJターン歓迎
  • 女性活躍
  • 週○日から勤務
  • 長期勤務
受理安定所
中津公共職業安定所
求人番号
44030-03777341
募集人数
2人
雇用期間
雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年10月01日
紹介期限日
2024年12月31日

仕事内容

レジカウンターにて、来店者の買上げ商品代金の精算(自動つり札
・つり銭機使用)や商品販売を行います。また、レジ済み品の置台とレジ付近の整理や清掃等、スーパーマーケット店舗内のレジ全般業務をお願いします。また、商品の品出しの応援
・補充整理
・商品の価格確認
・商品の発注作業等もあります。変更範囲:変更なし

会社の特徴

中津市内(2店舗)・豊前市(1店舗)、従業員数100名超日本最大のボランタリーチェーンCGCグループに加盟しています中津・豊前地域の食を支えるため、従業員一同頑張っています

事業内容

各種食料品小売業

応募資格

採用人数 2人
募集理由
欠員補充
産業分類 各種食料品小売業
募集職種 レジ係(沖代店:夜勤務)
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
転勤の可能性 なし
年齢 不問
学歴 不問
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 不問
試用期間 あり (3ヶ月)
試用期間中の労働条件
同条件
UIJターン 歓迎

賃金・手当

賃金形態等 時給
給料 時間額(a+b)1,000円~1,000円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(時間換算額)
1,000円~1,000円
手当(定期) -
手当(その他) 通勤手当:片道2km以上より支給対象 
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末以外) 毎月 10 日
賃金支払日 固定(月末以外) 当月 25 日
賞与 賞与制度
あり
賞与(前年度実績)
あり
賞与回数(前年度実績)
2回
賞与金額
賞与金額 3,000 円 ~ 10,000 円(前年度実績)
昇給 昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
なし
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 (1)17時00分~21時00分
(2)18時00分~21時00分

(1)(2)いずれか選択可 
休憩時間 -
時間外労働 なし
36協定における特別条項
なし
労働日数 週4日 ~ 週5日(週所定)
労働日数について相談可
定年制 なし
勤務延長 なし
再雇用 なし

休日

休日について 休日
その他
週休二日制
毎週
その他
その他:曜日不定(シフトによる/事前に相談可)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日

環境・待遇

加入保険 労災
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 実費支給(上限あり)

月額 20,000円

育児休業取得実績 あり
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

求人事業所

事業所名 株式会社 スーパー細川( カブシキガイシャ スーパーホソカワ )

法人番号:4320001010805

ホームページ https://www.super-hosokawa.com/
所在地 〒871-0025
大分県中津市大字万田391-1
従業員数 企業全体:114人
就業場所:33人
女性人数:29人
パート人数:30人
設立年 昭和57年
資本金 1,000万円
電話番号 0979-24-2636

特記事項

求人に関する
特記事項
条件を満たせば雇用保険に加入します

応募

受付年月日 2024年10月01日
紹介期限日 2024年12月31日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(パートタイム)
求人番号 44030-03777341
管轄 中津公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 7日以内
通知方法 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 871-0014
大分県中津市大字一ツ松199-1 「スーパー細川 沖代店」
最寄り駅
JR中津駅 から 車5分
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時に持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄