警備員(オーテピア高知図書館 施設警備)|施設警備員

NSKGROUP 株式会社

  • 高知県高知市追手筋2丁目1番1号 高知駅から徒歩10分
  • 月額:190,000円
  • 正社員
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 試用期間あり
  • 昇給あり
  • 育児休業取得実績あり
  • 社会保険完備
  • 長期勤務
  • 夜勤、深夜、早朝
受理安定所
高知公共職業安定所
求人番号
39010-21435041
募集人数
5人
雇用期間
雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年10月01日
紹介期限日
2024年12月31日

仕事内容


・巡回警備業務
・守衛室(防災センター業務)
・電話応対、鍵の管理等の施設内の業務に従事していただきます。変更範囲:変更なし勤務開始予定は令和6年12月1日からとなります。

会社の特徴

社員は家族です。家族の幸せと生活の向上が企業発展に、更にお客様の発展と世界平和・社会貢献に繋がります。そしてその思いは、本気で楽しく仕事ができる社会環境と家族の絆から実現します。

事業内容

高知県内外の舗装工事・土木工事・水道施設工事・造園工事等の建設業警備業全般、施設警備や竜馬マラソンなどの大規模イベント警備

応募資格

採用人数 5人
募集理由
新規事業設立
産業分類 警備業
募集職種 警備員(オーテピア高知図書館 施設警備)
雇用形態 正社員
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 請負
雇用期間 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
転勤の可能性 あり
年齢 (18歳 ~ 59歳)
学歴 不問
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 免許・資格名
・施設警備業務検定2級(あれば尚可)
試用期間 あり (3ヶ月)
試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

賃金形態等 月給
給料 月額(a+b)190,000円~190,000円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(23.1日)
165,410円~165,410円
手当(定期) 夜間手当  24,590 円~24,590 円
手当(その他) *資格手当0~20000円  *役職手当0~80000円  *夜間手当は96時間分として支給します。超過分は別 途支給いたします。
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末以外) 毎月 10 日
賃金支払日 固定(月末以外) 翌月 7 日
賞与 賞与制度
なし
賞与(前年度実績)
なし
昇給 昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
なし
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 変形労働時間制(1か月単位)
(1)8時00分~16時00分
(2)16時00分~0時00分
(3)0時00分~8時00分
休憩時間 60分
時間外労働 なし
36協定における特別条項
なし
労働日数 23.1(月平均)
定年制 あり (一律 60歳)
勤務延長 なし
再雇用 あり (上限 65歳まで)

休日

休日数 87日(年間)
休日について 休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト表による
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

環境・待遇

加入保険 社会保険完備/ 雇用 労災 健康 厚生
マイカー通勤
通勤手当 なし
育児休業取得実績 あり
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

求人事業所

事業所名 NSKGROUP 株式会社( エヌエスケーグループ カブシキガイシャ )

法人番号:9490001007912

ホームページ http://nskgroup.net/
所在地 〒781-0270
高知県高知市長浜4270-10
従業員数 企業全体:140人
設立年 平成27年
資本金 3,000万円
電話番号 088-848-1400
FAX 088-841-6855
メールアドレス nishimura@nskgroup.co.jp

特記事項

求人に関する
特記事項
-

応募

受付年月日 2024年10月01日
紹介期限日 2024年12月31日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(フルタイム)
求人番号 39010-21435041
管轄 高知公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 7日以内
通知方法 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 781-0270
高知県高知市長浜4270-10
最寄り駅
JR高知駅 から 車25分
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄