看板の制作・施工・配達|画工、看板制作工

有限会社 清水塗料店

  • 鳥取県倉吉市駄経寺町2-80-3
  • 月額:175,000円 〜 290,000円
  • 正社員
  • オンライン
  • マイカー通勤可
  • 未経験OK
  • 試用期間あり
  • 通勤手当あり
  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • 育児休業取得実績あり
  • 介護休業取得実績あり
  • 看護休暇取得実績あり
  • 女性活躍
  • 社会保険完備
  • 長期勤務
受理安定所
倉吉公共職業安定所
求人番号
31030-04655341
募集人数
1人
雇用期間
雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
オンライン自主応募
可能
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年10月01日
紹介期限日
2024年12月31日

仕事内容


*サイン事業部の社員として取引先への看板の製作
・施工
・配達を行っていただきます。
*塗料販売も行っていますので、その配達もお願いすることがあります。
*取引先は県内が中心です。
*資格取得に係る支援あります!
【変更範囲:変更なし】

会社の特徴

建築資材・塗料を卸販売している会社です。店舗や車に看板をデザイン製作・施工をしています。

事業内容

塗料販売看板製作・施工

応募資格

採用人数 1人
募集理由
増員
産業分類 他に分類されない小売業
募集職種 看板の制作・施工・配達
雇用形態 正社員
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
転勤の可能性 なし
年齢 (40歳以下)
学歴 必須:高校以上
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 免許・資格名
・危険物取扱者(乙種)(あれば尚可)
自動車免許
必須 (AT限定可)
試用期間 あり (3ヶ月)
試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

賃金形態等 月給
給料 月額(a+b)175,000円~290,000円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.3日)
175,000円~290,000円
手当(定期) -
手当(その他) *資格手当:5,000~10,000円
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末以外) 毎月 20 日
賃金支払日 固定(月末以外) 当月 25 日
賞与 賞与制度
あり
賞与(前年度実績)
あり
賞与回数(前年度実績)
2回
賞与金額
賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
昇給 昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
昇給率 1月あたり 2.00% ~(前年度実績)
退職金制度 あり(勤続 5年以上)

労働日数・時間

就業時間 変形労働時間制(1年単位)
(1)8時00分~17時00分
休憩時間 60分
時間外労働 なし
36協定における特別条項
なし
労働日数 21.3(月平均)
定年制 あり (一律 60歳)
勤務延長 あり (上限 70歳まで)
再雇用 あり (上限 65歳まで)

休日

休日数 109日(年間)
休日について 休日
日祝日その他
週休二日制
その他
その他
年間休日カレンダーによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

環境・待遇

加入保険 社会保険完備/ 雇用 労災 健康 厚生
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 実費支給(上限あり)

月額 15,000円

育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
看護休暇取得実績 あり
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

求人事業所

事業所名 有限会社 清水塗料店( ユウゲンガイシャ シミズトリョウテン )

法人番号:5270002010107

所在地 〒682-0816
鳥取県倉吉市駄経寺町2-80-3
従業員数 企業全体:2人
就業場所:2人
女性人数:1人
設立年 昭和59年
電話番号 0858-23-1721
FAX 0858-22-9021
メールアドレス shimizu@432.cc

特記事項

求人に関する
特記事項
-

応募

受付年月日 2024年10月01日
紹介期限日 2024年12月31日
オンライン自主応募 可能
オンライン自主応募について
求人区分 一般(フルタイム)
求人番号 31030-04655341
管轄 倉吉公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 10日以内
通知方法 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 682-0816
鳥取県倉吉市駄経寺町2-80-3
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時に持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄