鈑金工|自動車板金工

有限会社 国済自動車鈑金工業所

  • 埼玉県深谷市国済寺500 JR高崎線深谷駅から徒歩25分
  • 月額:200,000円 〜 400,000円
  • 正社員
  • トライアル雇用
  • マイカー通勤可
  • 未経験OK
  • 試用期間あり
  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • 育児休業取得実績あり
  • 女性活躍
  • 社会保険完備
  • 長期勤務
受理安定所
熊谷公共職業安定所
求人番号
11020-09019441
募集人数
2人
雇用期間
雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年10月01日
紹介期限日
2024年12月31日

仕事内容

多種多様な車の修理、事故車の修理を行います。未経験の方も歓迎します。丁寧に教えますので安心してご応募ください。◎トライアル雇用併用求人業務の変更範囲:会社の定める業務

会社の特徴

会社創業以来、業務を拡張し続け現在では、車に関係する事は何でも対応している。社員の待遇も業界トップレべルであると自負している

事業内容

自動車の鈑金、塗装、車検、保険、販売

応募資格

採用人数 2人
産業分類 自動車整備業
募集職種 鈑金工
雇用形態 正社員
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
転勤の可能性 なし
年齢 (59歳以下)
学歴 必須:高校以上
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 免許・資格名
自動車免許
必須 (AT限定不可)
試用期間 あり (3カ月)
試用期間中の労働条件

月額:189,000円~
研修制度 あり

賃金・手当

賃金形態等 月給
給料 月額(a+b)200,000円~400,000円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(23.1日)
200,000円~400,000円
手当(定期) -
手当(その他) 賃金は経験によります。
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末以外) 毎月 20 日
賃金支払日 固定(月末以外) 当月 25 日
賞与 賞与制度
あり
賞与(前年度実績)
あり
賞与回数(前年度実績)
2回
賞与金額
賞与金額 50,000 円 ~ 170,000 円(前年度実績)
昇給 昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
昇給率 1月あたり 5.00% ~ 10.00%(前年度実績)
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 (1)8時30分~17時30分
休憩時間 90分
時間外労働 なし
36協定における特別条項
なし
労働日数 23.1(月平均)
定年制 あり (一律 60歳)
勤務延長 なし
再雇用 あり (上限 65歳まで)

休日

休日数 87日(年間)
休日について 休日
日祝日その他
週休二日制
その他
その他
第2土曜日 夏季・年末年始
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

環境・待遇

加入保険 社会保険完備/ 雇用 労災 健康 厚生
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 なし
育児休業取得実績 あり
受動喫煙対策 あり(喫煙室設置)
特記事項
喫煙専用室設置  喫煙可能区域での就業はなし

求人事業所

事業所名 有限会社 国済自動車鈑金工業所( ユウゲンガイシャ コクサイジドウシャバンキンコウギョウショ )

法人番号:7030002116669

ホームページ http://kokusaib.com
所在地 〒366-0033
埼玉県深谷市国済寺500
従業員数 企業全体:7人
就業場所:6人
女性人数:2人
パート人数:1人
設立年 昭和38年
資本金 800万円
電話番号 048-572-5931
FAX 048-571-3712

特記事項

求人に関する
特記事項
◎トライアル雇用併用  トライアル雇用期間中3ヶ月労働条件(189,000円/月)

応募

受付年月日 2024年10月01日
紹介期限日 2024年12月31日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(フルタイム)
求人番号 11020-09019441
管轄 熊谷公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 7日以内
通知方法 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 366-0033
埼玉県深谷市国済寺500
最寄り駅
JR高崎線 深谷駅 から 徒歩25分
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄