【土日】寿司係 [ひさごセンター]|その他の飲食物調理の職業

株式会社 サンモール

  • 群馬県沼田市桜町1972-3 「ひさごセンター」
  • 時給:985円
  • パート労働者
  • マイカー通勤可
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 免許・資格不問
  • 試用期間あり
  • 通勤手当あり
  • 週休二日制
  • 育児休業取得実績あり
  • 女性活躍
  • 週○日から勤務
  • 平日休み
受理安定所
沼田公共職業安定所
求人番号
10070-02222441
募集人数
1人
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性
あり (原則更新)
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年10月01日
紹介期限日
2024年12月31日

仕事内容


・寿司部門の製造、パック詰め、商品陳列
・シャリ玉の上にのせて、パックして寿司を完成させる。★寿司のシャリは機械が製造、魚をさばくのは社員が担当します。
*未経験者歓迎、経験は不問です。
*土日勤務の募集です!「業務変更範囲:変更なし」

会社の特徴

食料品中心のスーパーマーケット4店舗(酒を含む)と焼肉レストランを利根沼田地域で行なっている。隔週休2日制、夏季冬季の休暇も設けている他、福利厚生面も充実している。

事業内容

食料品小売業酒類小売業外食産業

応募資格

採用人数 1人
募集理由
欠員補充
産業分類 百貨店
募集職種 【土日】寿司係 [ひさごセンター]
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性
あり (原則更新)
転勤の可能性 なし
年齢 不問
学歴 不問
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 不問
試用期間 あり (3ヶ月)
試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

賃金形態等 時給
給料 時間額(a+b)985円~985円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(時間換算額)
985円~985円
手当(定期) -
手当(その他) ※早朝手当あり:朝8時までは時給1060円  ※日、祝日手当あり:+100円
・日、祝日通常時給:1085円
・日、祝日早朝(朝8時まで)時給:1160円
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末)
賃金支払日 固定(月末以外) 翌月 25 日
賞与 賞与制度
なし
賞与(前年度実績)
なし
昇給 昇給制度
なし
昇給(前年度実績)
なし
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 (1)5時00分~9時00分

*土日のみ、4時間の勤務です。
休憩時間 -
時間外労働 なし
36協定における特別条項
なし
労働日数 週2日 ~ 週2日(週所定)
労働日数について相談可
定年制 なし
勤務延長 なし
再雇用 なし

休日

休日について 休日
月火水木金
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日

環境・待遇

加入保険 労災
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 実費支給(上限あり)

月額 20,000円

育児休業取得実績 あり
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
特記事項
敷地内禁煙

求人事業所

事業所名 株式会社 サンモール( カブシキガイシャ サンモール )

法人番号:7070001022914

ホームページ https://www.sun-mall.jp/
所在地 〒378-0052
群馬県沼田市桜町1966-2
従業員数 企業全体:155人
就業場所:20人
女性人数:15人
パート人数:16人
設立年 昭和57年
資本金 2,000万円
電話番号 0278-24-8282
FAX 0278-23-6525

特記事項

求人に関する
特記事項

*駐車場:月額1,000円 
*有給休暇は法定通りの付与です。 
*福利厚生制度:
・以下の店舗利用時、お会計から20%off  焼肉レストランじゅじゅ、酒楽JyuJyu
・サンモール全店の買物会員カードポイント2倍 

応募

受付年月日 2024年10月01日
紹介期限日 2024年12月31日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(パートタイム)
求人番号 10070-02222441
管轄 沼田公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 5日以内
通知方法 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 378-0052
群馬県沼田市桜町1966-2 「サンモール桜町店・本社」
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時に持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄