夜間店内清掃(旭川市永山)|ビル・建物清掃員

株式会社クリーンコーポレーション札幌

  • 北海道旭川市永山2条14丁目
  • 時給:1,120円
  • パート労働者
  • マイカー通勤可
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 免許・資格不問
  • 週休二日制
  • 育児休業取得実績あり
  • 介護休業取得実績あり
  • 看護休暇取得実績あり
  • 女性活躍
  • 長期勤務
  • 夜勤、深夜、早朝
受理安定所
札幌公共職業安定所
求人番号
01010-38061141
募集人数
6人
雇用期間
雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年10月01日
紹介期限日
2024年12月31日

仕事内容

娯楽施設の夜間店内清掃。遊技場内の掃き
・拭き掃除、トイレ掃除、ゴミ回収等。
*60歳以上の方の応募歓迎
*業務の変更範囲:変更なし

会社の特徴

ビル・ホテル・病院・マンション等あらゆる物件の総合管理に秀でています。

事業内容

総合ビル管理、清掃管理、環境衛生管理、総合警備他、業務請負。ビルメンテナンス、マンション管理業。

応募資格

採用人数 6人
募集理由
増員
産業分類 建物等維持管理業
募集職種 夜間店内清掃(旭川市永山)
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 請負
雇用期間 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
転勤の可能性 なし
年齢 (20歳以上)
学歴 不問
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 不問

賃金・手当

賃金形態等 日給 2,100 円~2,100 円
給料 時間額(a+b)1,120円~1,120円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(時間換算額)
1,120円~1,120円
手当(定期) -
手当(その他) *日給には深夜割増を含む *時間額は  日給÷(1.5時間×1.25(深夜割増分))  で算出 
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末以外) 毎月 25 日
賃金支払日 固定(月末以外) 翌月 10 日
賞与 賞与制度
なし
賞与(前年度実績)
なし
昇給 昇給制度
なし
昇給(前年度実績)
なし
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 (1)22時30分~0時00分

実働1.5時間
休憩時間 -
時間外労働 なし
36協定における特別条項
なし
労働日数 週4日 程度(週所定)
労働日数について相談可
定年制 あり (一律 65歳)
勤務延長 なし
再雇用 あり (上限 70歳まで)

休日

休日について 休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制 *年次有給休暇は所定労働日数により変動します
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日

環境・待遇

加入保険 労災
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 なし
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
看護休暇取得実績 あり
受動喫煙対策 あり(喫煙室設置)
特記事項
喫煙専用室設置 喫煙可能区域での業務あり

求人事業所

事業所名 株式会社クリーンコーポレーション札幌( カブシキガイシャクリーンコーポレーションサッポロ )

法人番号:4430001086917

所在地 〒064-0922
北海道札幌市中央区南22条西6丁目2番25号 エムズ南22条第3ビル4階
従業員数 企業全体:784人
就業場所:25人
女性人数:20人
パート人数:25人
設立年 令和4年
資本金 1,000万円
電話番号 0166-73-3608
FAX 0166-73-3708
メールアドレス asahikawa01@clean-corp.co.jp

特記事項

求人に関する
特記事項

*マイカー通勤:無料駐車場あり  
*請負契約が終了しても、雇用は継続します。  (就業場所は変更となる場合があります)  
*65歳以上の方が採用の場合、1年毎の契約更新となります。  (賃金は変更ありません)

応募

受付年月日 2024年10月01日
紹介期限日 2024年12月31日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(パートタイム)
求人番号 01010-38061141
管轄 札幌公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 7日以内
通知方法 郵送 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 079-8412
北海道旭川市永山2条14丁目(就業場所)、もしくは 北海道旭川市2条通8丁目144-2 旭川二条通ビル601 (旭川営業所)で行います。
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時に持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄