客室清掃・フロント|旅館・ホテルフロント係

有限会社 ホテル ひこうせん

  • 鳥取県東伯郡湯梨浜町別所712-2 ホテル ひこうせん
  • 月額:153,600円
  • 正社員
  • マイカー通勤可
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 免許・資格不問
  • 試用期間あり
  • 通勤手当あり
  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • 交替勤務
  • 残業なし
  • 週休二日制
  • 女性活躍
  • 社会保険完備
  • 長期勤務
  • 残業少ない
受理安定所
倉吉公共職業安定所
求人番号
31030-04495341
募集人数
1人
雇用期間
雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年09月30日
紹介期限日
2024年11月30日

仕事内容

○ホテル(10室)にて清掃
・軽調理
・電話応対
・フロント業務※軽調理は食品の温めや湯煎、焼き、揚げが中心で、難しい作業はございません。調理含め未経験の方歓迎です。
・1~2人体制での仕事です。男女ともに活躍いただけます。◆深夜
・時間外労働の割増分を含めた月額総額は175,200円程度になります。※勤務日数は応相談(変更範囲:変更なし)

事業内容

ホテル業

応募資格

採用人数 1人
募集理由
欠員補充
産業分類 旅館,ホテル
募集職種 客室清掃・フロント
雇用形態 正社員
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
転勤の可能性 なし
年齢 (18歳以上)
学歴 不問
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 不問
試用期間 あり (2ヶ月)
試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

賃金形態等 時給 960 円~960 円
給料 月額(a+b)153,600円~153,600円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.6日)
153,600円~153,600円
手当(定期) -
手当(その他) 賃金は時給制 (月額換算:時給×8時間×20日勤務で算出)  
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末以外) 毎月 20 日
賃金支払日 固定(月末)
賞与 賞与制度
あり
賞与(前年度実績)
あり
賞与回数(前年度実績)
2回
賞与金額
賞与金額 10,000 円 ~ 100,000 円(前年度実績)
昇給 昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
金額 1月あたり 5,000 円 ~ 10,000 円(前年度実績)
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 交替制(シフト制)
(1)9時00分~18時00分
(2)18時00分~8時00分

(2)の休憩時間は360分 ※求人に関する特記事項参照  (1)と(2)が月に半々のシフト勤務です
休憩時間 60分
時間外労働 10時間(月平均)
36協定における特別条項
なし
労働日数 20.6(月平均)
定年制 なし
勤務延長 なし
再雇用 なし

休日

休日数 117日(年間)
休日について 休日
その他
週休二日制
毎週
その他
*月に1~2回、連休になるよう休日を取得していただきます。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

環境・待遇

加入保険 社会保険完備/ 雇用 労災 健康 厚生
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 一定額

月額 2,000円

受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

求人事業所

事業所名 有限会社 ホテル ひこうせん( ユウゲンガイシャ ホテル ヒコウセン )

法人番号:3270002010760

所在地 〒689-0725
鳥取県東伯郡湯梨浜町別所712-2
従業員数 企業全体:5人
就業場所:5人
女性人数:1人
パート人数:3人
電話番号 0000-00-0000

特記事項

求人に関する
特記事項
※就業時間(2)18時~8時  実際の終業時間は午前9時頃となり、8時からの超過分は  時間外労働として割増賃金を支給します。  

応募

受付年月日 2024年09月30日
紹介期限日 2024年11月30日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(フルタイム)
求人番号 31030-04495341
管轄 倉吉公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 3日以内
通知方法 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 689-0725
鳥取県東伯郡湯梨浜町別所712-2
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時に持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄