板金スタッフ及び見習い|自動車板金工

サッポロ日昭自動車 株式会社

  • 北海道札幌市厚別区厚別西5条6丁目2511番地1
  • 月額:200,000円 〜 450,000円
  • 正社員
  • トライアル雇用
  • マイカー通勤可
  • 学歴不問
  • 試用期間あり
  • 通勤手当あり
  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • 残業なし
  • 女性活躍
  • 社会保険完備
  • 長期勤務
  • 残業少ない
受理安定所
札幌東公共職業安定所
求人番号
01230-17436941
募集人数
2人
雇用期間
雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年09月30日
紹介期限日
2024年11月30日

仕事内容

乗用自動車の板金業務を行っていただきます。
*業務の変更範囲:会社内での全ての業務

会社の特徴

車のことならオールマイティ。車の新・中古販売、車検・板金・塗装・整備、保険は5社の代理店業務を行っています。

事業内容

修理に関しては損保会社からの入庫が主流、また一般・板金・塗装・車検を行っています。民間車検場。

応募資格

採用人数 2人
募集理由
増員
産業分類 自動車整備業
募集職種 板金スタッフ及び見習い
雇用形態 正社員
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
転勤の可能性 なし
年齢 (59歳以下)
学歴 不問
必要な経験等 実務経験
必要な免許・資格 免許・資格名
自動車免許
必須 (AT限定不可)
試用期間 あり (3ヶ月)
試用期間中の労働条件
同条件
研修制度 あり

賃金・手当

賃金形態等 月給
給料 月額(a+b)200,000円~450,000円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日)
200,000円~450,000円
手当(定期) -
手当(その他) *賃金は能力・経験を考慮し決定
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末)
賃金支払日 固定(月末以外) 翌月 20 日
賞与 賞与制度
あり
賞与(前年度実績)
あり
賞与回数(前年度実績)
2回
賞与金額
賞与月数 計 3ヶ月分(前年度実績)
昇給 昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
金額 1月あたり 5,000 円 ~(前年度実績)
退職金制度 あり(勤続 10年以上)

労働日数・時間

就業時間 変形労働時間制(1年単位)
(1)8時30分~18時00分
休憩時間 120分
時間外労働 10時間(月平均)
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等繁忙期12月~3月 納期のひっ迫、臨時の受注及びそれに伴う事務処理。
労働日数 20.4(月平均)
定年制 あり (一律 60歳)
勤務延長 なし
再雇用 あり (上限 65歳まで)

休日

休日数 120日(年間)
休日について 休日
日祝日その他
週休二日制
その他
その他
勤務シフト表による 年末年始休、GW休、お盆休
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

環境・待遇

加入保険 社会保険完備/ 雇用 労災 健康 厚生 財形
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 実費支給(上限あり)

月額 12,000円

受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
特記事項
屋外に喫煙場所あり

求人事業所

事業所名 サッポロ日昭自動車 株式会社( サッポロニッショウジドウシャ カブシキガイシャ )

法人番号:1430001020234

所在地 〒004-0065
北海道札幌市厚別区厚別西5条6丁目2511番地1
従業員数 企業全体:28人
就業場所:27人
女性人数:5人
設立年 昭和53年
資本金 2,000万円
電話番号 011-892-2484
FAX 011-892-1001

特記事項

求人に関する
特記事項

*トライアル雇用期間中の条件は記載内容に同じ 
*マイカー通勤の場合、ガソリン代支給。   

応募

受付年月日 2024年09月30日
紹介期限日 2024年11月30日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(フルタイム)
求人番号 01230-17436941
管轄 札幌東公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 7日以内
通知方法 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 004-0065
北海道札幌市厚別区厚別西5条6丁目2511番地1
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄