土木作業員(杭地業工事)/経験者|建設・土木作業員

株式会社 ソーワ

  • 広島県広島市安佐南区伴中央5-29-13 機械ヤード
  • 月額:250,000円 〜 300,000円
  • 正社員
  • マイカー通勤可
  • 試用期間あり
  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • 残業なし
  • 社会保険完備
  • 長期勤務
  • 残業少ない
受理安定所
廿日市公共職業安定所
求人番号
34150-02969141
募集人数
2人
雇用期間
雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年09月25日
紹介期限日
2024年11月30日

仕事内容


・建築工事、土木工事現場でコンクリートパイル、鋼管杭、地盤改良の施工をしています。
・建設機械を使って「くい」を打つ作業です。
*現場エリア:主に岡山~広島~山口
*業務に必要な資格もその都度取得して頂けるよう資格取得制度あり(詳細は求人関する特記事項参照)変更範囲:変更なし

会社の特徴

社員全体が仲良く、元気でがんばっています。

事業内容

建設業(土木・杭打等)

応募資格

採用人数 2人
募集理由
増員
産業分類 一般土木建築工事業
募集職種 土木作業員(杭地業工事)/経験者
雇用形態 正社員
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
転勤の可能性 なし
年齢 (59歳以下)
学歴 必須:高校以上
必要な経験等 建設・土木作業員としての経験2年程度(応相談)
必要な免許・資格 免許・資格名
・玉掛技能者(あれば尚可)
・車両系建設機械(基礎工事用)運転技能者(あれば尚可)
・車両系建設機械(整地・運搬・積込用及び掘削用)運転技能者(あれば尚可)
自動車免許
必須 (AT限定可)
試用期間 あり (3ヶ月)
試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

賃金形態等 月給
給料 月額(a+b)250,000円~300,000円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(22.6日)
250,000円~300,000円
手当(定期) -
手当(その他) -
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末以外) 毎月 20 日
賃金支払日 固定(月末)
賞与 賞与制度
あり
賞与(前年度実績)
あり
賞与回数(前年度実績)
3回
賞与金額
賞与金額 900,000 円 ~ 1,500,000 円(前年度実績)
昇給 昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
なし
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 変形労働時間制(1年単位)
(1)8時00分~17時00分
休憩時間 80分
時間外労働 5時間(月平均)
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等天候不順のため工期に間に合わない時など
労働日数 22.6(月平均)
定年制 あり (一律 60歳)
勤務延長 なし
再雇用 あり (上限 65歳まで)

休日

休日数 93日(年間)
休日について 休日
日その他
週休二日制
その他
その他
会社の休日カレンダーに準ずる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

環境・待遇

加入保険 社会保険完備/ 雇用 労災 健康 厚生
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 なし
退職金共済 あり
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

求人事業所

事業所名 株式会社 ソーワ( カブシキガイシャ ソーワ )

法人番号:2240001027999

所在地 〒738-0035
広島県廿日市市宮園9-6-1
従業員数 企業全体:14人
就業場所:14人
設立年 昭和61年
資本金 3,100万円
電話番号 082-246-6722
FAX 082-246-8450

特記事項

求人に関する
特記事項

*マイカー通勤の方、駐車場無料です  
*資格取得制度について   資格取得にかかる費用の貸付あり。1年間の継続勤務で  返済を免除します。

応募

受付年月日 2024年09月25日
紹介期限日 2024年11月30日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(フルタイム)
求人番号 34150-02969141
管轄 廿日市公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 7日以内
通知方法 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 730-0826
広島県広島市中区南吉島2-2-17 サンテラス吉島301 広島支店
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接当日持参 -
応募書類の返戻 選考後は返却