| 転勤の可能性 | なし |
|---|---|
| 年齢 | （18歳 ～ 59歳） |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | ＩＴ企業や一般企業のシステム部門でのインフラエンジニアとしての勤務経験があり、システムに関わる業務（企画、設計、開発、運用保守）の経験をお持ちの方 |
| 必要なPCスキル | サーバ、ネットワーク、セキュリティ、データベースに関する知識 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
自動車免許 必須 （AT限定可） |
| 試用期間 | あり
（４ヶ月） 試用期間中の労働条件 同条件 |
| UIJターン | 歓迎 |
インフラエンジニア｜ITシステム運用管理者
カタバミ・マネジメント・サ－ビス 株式会社
- 長野県松本市双葉８－１０ ＪＲ東日本南松本駅から徒歩5分
- 月額：200,000円 〜 350,000円
- 正社員
- マイカー通勤可
- 学歴不問
- 試用期間あり
- 通勤手当あり
- 昇給あり
- 賞与あり
- 交替勤務
- 残業なし
- 週休二日制
- 寮（単身用
- 育児休業取得実績あり
- UIJターン歓迎
- 書類選考なし
- 女性活躍
- 社会保険完備
- 長期勤務
- 駅チカ
- 夜勤、深夜、早朝
- 土日休み
- 受理安定所
- 松本公共職業安定所
- 求人番号
- 20020-16649541
- 募集人数
- 1人
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし - オンライン自主応募
- 不可
オンライン自主応募について - 受付年月日
- 2024年09月25日
- 紹介期限日
- 2024年11月30日
仕事内容
コンピュータシステムのインフラ環境の構築、運用管理を行っていただきます。サーバ及びネットワークの設計
・構築
・運用保守、セキュリティ対策の環境構築、データベース構築が主な業務です。
＜取扱システム＞サーバＯＳ：Ｗｉｎｄｏｗｓ上記経験をお持ちでない方につきましては、ＯＪＴにて教育いたしますので、仕事をしながら技術習得していただくことが可能です。変更の範囲：会社の定める業務
会社の特徴
２００１年に総合商社鍋林株式会社の財務、情報システム、人材開発部門が分社独立した会社です。鍋林グループ及び地域企業の発展に貢献すべく、上記に関する業務を受託しています。
事業内容
法人向けの経理業務受託及び業務改善支援各種情報システムの企画・設計・開発・運用・保守及び販売人材の職業能力開発の為の研修会の企画運営及びコンサルティング
応募資格
| 採用人数 |
1人 募集理由 増員 |
|---|---|
| 産業分類 | 管理，補助的経済活動を行う事業所（７２専門サービス業） |
| 募集職種 | インフラエンジニア |
| 雇用形態 |
正社員 正社員登用の有無 なし 正社員登用の実績（過去３年間） - |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし - 契約更新の可能性 なし |
賃金・手当
| 賃金形態等 | 月給 |
|---|---|
| 給料 | 月額（ａ＋ｂ）200,000円～350,000円 ※基本給（a）、手当定期（b）、残業代（c） |
| 基本給 |
基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.2日） 200,000円～350,000円 |
| 手当（定期） | - |
| 手当（その他） | 時間外手当・通勤手当・次世代育成支援手当・家賃補助 ※次世代育成支援手当： １８歳未満のお子さん一人につき月額７，０００円 ※独身者で自宅通勤不可能な場合、アパート等借り上げ て寮扱いとします。寮の家賃は会社負担、その他寮負担 手当、外食手当が支給されます。 |
|---|---|
| 固定残業代 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 賞与 |
賞与制度 あり 賞与（前年度実績） あり 賞与回数（前年度実績） 2回 賞与金額 賞与月数 計 4.2ヶ月分（前年度実績） |
| 昇給 |
昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 昇給率 1月あたり 0.50％ ～ 2.00％（前年度実績） |
| 退職金制度 | あり（勤続 2年以上） |
労働日数・時間
| 就業時間 |
交替制（シフト制） (1)8時30分～17時15分 (2)6時15分～15時00分 ※8 ※又は 13時 00分 ～ 22時 30分 の間の8時間程度 ※上記就業時間１が基本です。 ※シフト勤務あり（早番６：１５～１５：００／遅番１３：００～２２：３０）（月２～３回） ※休日にシステム運用監視のための当番勤務あり（月１～２回） |
|---|---|
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働 |
15時間（月平均） 36協定における特別条項 なし |
| 労働日数 | 20.2（月平均） |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
|---|---|
| 勤務延長 | なし |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
休日
| 休日数 | 122日（年間） |
|---|---|
| 休日について |
休日 土日祝日 週休二日制 毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
環境・待遇
| 加入保険 | 社会保険完備／ 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| マイカー通勤 | 可能（駐車場あり） |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
|---|---|
| 育児休業取得実績 | あり |
| 受動喫煙対策 |
あり（屋内禁煙） 特記事項 敷地内完全禁煙です。 |
求人事業所
| 事業所名 | カタバミ・マネジメント・サ－ビス 株式会社
法人番号:7100001014651 |
|---|---|
| ホームページ | https://www.katabami-management.com |
| 所在地 |
〒390-0833 長野県松本市双葉８－１０ |
| 従業員数 |
企業全体：31人 就業場所：31人 女性人数：6人 |
| 設立年 | 平成13年 |
|---|---|
| 資本金 | 3,000万円 |
| 電話番号 | 0263-27-6538 |
| FAX | 0263-27-1405 |
| メールアドレス | n_saiyou@katabami-management.com |
特記事項
| 求人に関する 特記事項 |
平成１３年に総合商社鍋林株式会社からＩＴ部門等が分社独立した 会社です。 鍋林および鍋林のグループ企業及びその他の外部企業からＩＴ関連 業務等を受託しております。 設立以来順調に業績を伸ばしております。 |
|---|
応募
| 受付年月日 | 2024年09月25日 |
|---|---|
| 紹介期限日 | 2024年11月30日 |
| オンライン自主応募 | 不可 オンライン自主応募について |
| 求人区分 | 一般（フルタイム） |
| 求人番号 | 20020-16649541 |
| 管轄 | 松本公共職業安定所 |
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 書類選考後、面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後 10日以内 面接選考結果通知 面接後 10日以内 |
| 通知方法 | 電話 Eメール |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒 390-0833 長野県松本市双葉８－１０ 最寄り駅 ＪＲ東日本 南松本駅 から 徒歩5分 |
| 応募書類等 |
応募書類等 ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書 - 応募書類の送付方法 Eメール 郵送 郵送の送付場所 〒 390-0833 長野県松本市双葉８－１０ |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |