清掃スタッフ「蓮田市」|ビル・建物清掃員

株式会社 リョーケン

  • 埼玉県蓮田市大字閏戸421番地の1 JR蓮田駅から徒歩20分
  • 時給:1,200円
  • パート労働者
  • マイカー通勤可
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 免許・資格不問
  • 試用期間あり
  • 通勤手当あり
  • 女性活躍
  • 長期勤務
  • 平日休み
  • 土日休み
受理安定所
越谷公共職業安定所
求人番号
11120-07537041
募集人数
1人
雇用期間
雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年09月24日
紹介期限日
2024年11月30日

仕事内容


・パチンコ店の清掃業務です。
・遊技台の拭き上げ、床掃除、ゴミ回収、トイレ清掃など軽作業が主体の仕事です。※入社後、現場での指導、役割分担をします。初めての方でも安心して作業できます。「変更範囲:変更なし」
<欠員補充による募集>

会社の特徴

少数精鋭をモットーとし外注さんや職人さんも団結して作業に取り組み、安全や輪を大切にしています。健全に皆が会社を考えて意見が出来る、風通しの良い会社として今後も事業展開していきます。

事業内容

内装工事不動産事業等展開しております。又その共通する清掃業務も新しく立上げ、そのプロジェクトとしてパチンコ店の清掃を開始致しました。今後も広く事業展開する予定です。シニア層活躍中!

応募資格

採用人数 1人
募集理由
欠員補充
産業分類 建物等維持管理業
募集職種 清掃スタッフ「蓮田市」
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
転勤の可能性 なし
年齢 不問
学歴 不問
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 不問
試用期間 あり (1ヶ月)
試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

賃金形態等 時給
給料 時間額(a+b)1,200円~1,200円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(時間換算額)
1,200円~1,200円
手当(定期) -
手当(その他) -
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末)
賃金支払日 固定(月末以外) 翌月 26 日
賞与 賞与制度
なし
賞与(前年度実績)
なし
昇給 昇給制度
なし
昇給(前年度実績)
なし
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 (1)12時00分~15時30分
(2)16時30分~20時00分

(1)(2)通し又はどちらか選択可 ※通しの場合は、休憩1時間あり
休憩時間 -
時間外労働 なし
36協定における特別条項
なし
労働日数 週3日 以上(週所定)
労働日数について相談可
定年制 なし
勤務延長 なし
再雇用 なし

休日

休日について 休日
火水土日その他
週休二日制
その他
その他
上記以外のお休みは応相談
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日

環境・待遇

加入保険 労災
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 実費支給(上限なし)
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

求人事業所

事業所名 株式会社 リョーケン( カブシキガイシャ リョーケン )

法人番号:8030001067532

所在地 〒343-0844
埼玉県越谷市大間野町4丁目325-6 (カーナビの場合 大間野町4-324)
従業員数 企業全体:200人
就業場所:10人
女性人数:6人
パート人数:10人
設立年 平成21年
資本金 1,000万円
電話番号 080-4964-2021
FAX 048-973-7039

特記事項

求人に関する
特記事項
・ユニフォーム貸与  
*加入保険、有給休暇日数は雇用条件による   
*事前連絡の上、面接日を確認してください。 
*面接当日に応募書類を持参願います。    【事業主・求職者の皆様へ】  労働条件通知書や労働契約書等の書面により、  採用後の労働条件を必ず確認しましょう。   

応募

受付年月日 2024年09月24日
紹介期限日 2024年11月30日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(パートタイム)
求人番号 11120-07537041
管轄 越谷公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 5日以内
通知方法 郵送 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 349-0133
埼玉県蓮田市大字閏戸421-1
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時に持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄