千葉市資源ゴミ収集運搬業務の運転手|その他の貨物自動車運転の職業

佑信鋼業 株式会社

  • 千葉県千葉市稲毛区六方町139-15 当社作業事務所
  • 月額:240,000円 〜 260,000円
  • 正社員
  • マイカー通勤可
  • 学歴不問
  • 試用期間あり
  • 通勤手当あり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 長期勤務
受理安定所
千葉公共職業安定所
求人番号
12010-29434341
募集人数
1人
雇用期間
雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年09月20日
紹介期限日
2024年11月30日

仕事内容

○千葉市資源ゴミ(ビン、缶、ペットボトル)収集運搬車の運転手で助手も兼務して頂きます。
・車両は2t車を使用します。
・千葉市内の数ルートをローテーションで巡回します。
・運転実務経験の無い方は募集不可です。マニュアル運転出来る方が希望です。
【変更範囲:変更無し】

会社の特徴

少人数で家庭的な雰囲気で働ける職場です。今後環境を重視した業務を展開していこうと思っています。

事業内容

中古土木鋼材を加工販売・産業廃棄物収集運搬、スクラップ及び非鉄金属、一般鋼材建築資材等の売買

応募資格

採用人数 1人
産業分類 建設用・建築用金属製品製造業(製缶板金業を含む)
募集職種 千葉市資源ゴミ収集運搬業務の運転手
雇用形態 正社員
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
転勤の可能性 なし
年齢 (59歳以下)
学歴 不問
必要な経験等 運転実務経験者
必要な免許・資格 免許・資格名
・準中型自動車免許(必須)
自動車免許
必須 (AT限定不可)
試用期間 あり (2ヶ月間)
試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

賃金形態等 月給
給料 月額(a+b)240,000円~260,000円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(24.5日)
230,000円~250,000円
手当(定期) 洗車手当  10,000 円~10,000 円
手当(その他) 皆勤手当3,000円~5,000円
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末)
賃金支払日 固定(月末以外) 翌月 5 日
賞与 賞与制度
なし
賞与(前年度実績)
なし
昇給 昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
金額 1月あたり 3,000 円 ~ 5,000 円(前年度実績)
退職金制度 あり(勤続 5年以上)

労働日数・時間

就業時間 (1)8時00分~17時00分

週40時間以内の勤務となります 週40時間を超える場合は残業代を支給します 
休憩時間 120分
時間外労働 なし
36協定における特別条項
なし
労働日数 24.5(月平均)
定年制 あり (一律 60歳)
勤務延長 あり (上限 75歳まで)
再雇用 あり (上限 70歳まで)

休日

休日数 70日(年間)
休日について 休日
日その他
週休二日制
その他
その他
年末年始と公休
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

環境・待遇

加入保険 社会保険完備/ 雇用 労災 健康 厚生
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 実費支給(上限あり)

月額 20,000円

受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

求人事業所

事業所名 佑信鋼業 株式会社( ユウシンコウギョウ カブシキガイシャ )

法人番号:7040001007711

所在地 〒262-0012
千葉県千葉市花見川区千種町259-2
従業員数 企業全体:9人
就業場所:5人
設立年 昭和63年
資本金 1,000万円
電話番号 043-286-0171
FAX 043-215-3812

特記事項

求人に関する
特記事項
※ご応募の際は、ハローワークより連絡をください。  面接日等をご案内いたします。 

応募

受付年月日 2024年09月20日
紹介期限日 2024年11月30日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(フルタイム)
求人番号 12010-29434341
管轄 千葉公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 7日以内
通知方法 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 262-0011
千葉県千葉市花見川区三角町715-1
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄