一般事務、営業事務|一般事務員

有限会社 フィード・インフォメーション

  • 京都府京都市南区吉祥院前河原町33番地1 JR西大路駅から徒歩10分
  • 時給:1,058円 〜 1,200円
  • パート労働者
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 免許・資格不問
  • 試用期間あり
  • 通勤手当あり
  • 昇給あり
  • 残業なし
  • 週休二日制
  • 女性活躍
  • 社会保険完備
  • 週○日から勤務
  • 残業少ない
  • 土日休み
受理安定所
京都七条公共職業安定所
求人番号
26020-24067441
募集人数
1人
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年0ヶ月
契約更新の可能性
あり (原則更新)
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年09月19日
紹介期限日
2024年11月30日

仕事内容

電話対応、パソコンを使った地図作成、印刷、エクセル使用、エクセル得意な方、その他簡単な配布物の整理※変更範囲:会社の定める業務

会社の特徴

当社は、京都府下・滋賀西部・大阪北部で広告配布を代行しております。豊富な経験を活かし業種・業態・規模等によって効率的な配布方法、枚数、配布エリアをお客様にご提案しております。

事業内容

チラシ配布代行業

応募資格

採用人数 1人
募集理由
欠員補充
産業分類 他に分類されない事業サービス業
募集職種 一般事務、営業事務
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
あり
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年0ヶ月
契約更新の可能性
あり (原則更新)
転勤の可能性 なし
年齢 不問
学歴 不問
必要な経験等 事務経験あり(営業事務経験者尚良し)
必要なPCスキル エクセル使える方(表計算等理解できる方)
必要な免許・資格 不問
試用期間 あり (3ヶ月)
試用期間中の労働条件

時給1,058円

賃金・手当

賃金形態等 時給
給料 時間額(a+b)1,058円~1,200円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(時間換算額)
1,058円~1,200円
手当(定期) -
手当(その他) -
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末)
賃金支払日 その他
翌月末払い
賞与 賞与制度
なし
賞与(前年度実績)
なし
昇給 昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
金額 1月あたり 0 円 ~ 5,000 円(前年度実績)
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 (1)9時00分~17時00分
休憩時間 60分
時間外労働 5時間(月平均)
36協定における特別条項
なし
労働日数 週3日 ~ 週5日(週所定)
労働日数について相談可
定年制 なし
勤務延長 なし
再雇用 なし

休日

休日について 休日
土日祝日
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日

環境・待遇

加入保険 社会保険完備/ 雇用 労災 健康 厚生
マイカー通勤
通勤手当 実費支給(上限あり)

月額 15,000円

退職金共済 あり
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

求人事業所

事業所名 有限会社 フィード・インフォメーション( ユウゲンガイシャ フィード インフォメーション )

法人番号:1130002022631

ホームページ http://www.feed-information.com/
所在地 〒601-8304
京都府京都市南区吉祥院前河原町33番地1
従業員数 企業全体:55人
就業場所:9人
女性人数:3人
パート人数:2人
設立年 平成16年
資本金 300万円
電話番号 075-275-4441
FAX 075-275-6703
メールアドレス info@feed-information.com

特記事項

求人に関する
特記事項
※雇用条件により各種保険加入 ※通算契約期間・更新回数の上限:なし

応募

受付年月日 2024年09月19日
紹介期限日 2024年11月30日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(パートタイム)
求人番号 26020-24067441
管轄 京都七条公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 3日以内
通知方法 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 601-8304
京都府京都市南区吉祥院前河原町33番地1
最寄り駅
JR西大路駅 から 徒歩10分
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法
Eメール
その他の送付方法
面接時に持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄