EC通販の運営アシスタントスタッフ[さいたま市西区]|インターネット応接等事務員

株式会社 おりとみ

  • 埼玉県さいたま市西区三橋6丁目1380 「株式会社 おりとみ」 西大宮駅から徒歩15分
  • 時給:1,100円
  • パート労働者
  • オンライン
  • マイカー通勤可
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 免許・資格不問
  • 試用期間あり
  • 週休二日制
  • 社会保険完備
  • 週○日から勤務
  • 長期勤務
  • 土日休み
受理安定所
大宮公共職業安定所
求人番号
11030-28228241
募集人数
1人
雇用期間
雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
オンライン自主応募
可能
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年09月13日
紹介期限日
2024年11月30日

仕事内容

入荷商品のECサイトやフリマサイトでの販売業務およびその補助を担当していただきます。主な業務は、検品、撮影、梱包、発送手配、商品登録など、運営に関わる作業です。少人数の静かな職場で、穏やかな環境です。集中してもくもくと作業するのが好きな方に向いています。変更範囲:会社の定める業務

会社の特徴

当社は、大宮西口にある金物店の関連会社です。働きやすい環境づくりを大切にしております。

事業内容

アウトレット品やリユース品をECサイトにて販売。

応募資格

採用人数 1人
産業分類 各種商品卸売業
募集職種 EC通販の運営アシスタントスタッフ[さいたま市西区]
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
なし
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
転勤の可能性 なし
年齢 不問
学歴 不問
必要な経験等 不問
必要なPCスキル PC基本操作(タイピングなど)
必要な免許・資格 不問
試用期間 あり (1ヶ月)
試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

賃金形態等 時給
給料 時間額(a+b)1,100円~1,100円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(時間換算額)
1,100円~1,100円
手当(定期) -
手当(その他) 賃金は当月末払い
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末以外) 毎月 25 日
賃金支払日 固定(月末)
賞与 賞与制度
なし
賞与(前年度実績)
なし
昇給 昇給制度
なし
昇給(前年度実績)
なし
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 (1)9時00分~13時00分
※4
※又は 9時 00分 ~ 17時 00分 の間の4時間以上

休憩時間は法定通り付与
休憩時間 60分
時間外労働 なし
36協定における特別条項
なし
労働日数 週2日 ~ 週5日(週所定)
労働日数について相談可
定年制 なし
勤務延長 なし
再雇用 なし

休日

休日について 休日
土日祝日その他
週休二日制
毎週
その他
夏季休暇・年末年始休みあり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
-日

環境・待遇

加入保険 社会保険完備/ 雇用 労災 健康 厚生
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 なし
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

求人事業所

事業所名 株式会社 おりとみ( カブシキガイシャ オリトミ )

法人番号:7030002087233

所在地 〒330-0854
埼玉県さいたま市大宮区桜木町2丁目301番地 3-A
従業員数 企業全体:3人
就業場所:2人
パート人数:1人
設立年 平成8年
資本金 1,000万円
電話番号 048-780-2945
FAX 048-780-2946
メールアドレス repros@oritomi.co.jp

特記事項

求人に関する
特記事項
※初心者や未経験者歓迎です。  ※雇用契約の内容により保険加入します。  ※有給休暇は法定通り付与  ※無料駐車場あり  ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく書 面での労働条件明示で義務付けられています。

応募

受付年月日 2024年09月13日
紹介期限日 2024年11月30日
オンライン自主応募 可能
オンライン自主応募について
求人区分 一般(パートタイム)
求人番号 11030-28228241
管轄 大宮公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 7日以内
通知方法 電話 Eメール
選考日時 随時
選考場所 〒 331-0052
埼玉県さいたま市西区三橋6丁目1380
最寄り駅
西大宮駅 から 徒歩15分
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄