お客様からの問い合わせに対する電話対応|コールセンターオペレーター

株式会社REER JAPAN

  • 埼玉県越谷市谷中町4丁目289番地 東武スカイツリーライン越谷駅から徒歩30分
  • 時給:1,500円
  • パート労働者
  • オンライン
  • マイカー通勤可
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 免許・資格不問
  • 通勤手当あり
  • 週休二日制
  • 女性活躍
  • 長期勤務
  • 土日休み
受理安定所
越谷公共職業安定所
求人番号
11120-07358641
募集人数
1人
雇用期間
雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
オンライン自主応募
可能
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年09月12日
紹介期限日
2024年11月30日

仕事内容

お客様からの問い合わせに対する電話対応の仕事です。
・PC及び周辺機械に関する問い合わせ等が、多い日で1日10件程度あります。
・ベテランスタッフがおりますので、専門知識がなくても大丈夫です。
*スタッフ2人体制
<増員のため募集>「変更範囲:変更なし」

会社の特徴

IT機器及び周辺機器の販売を海外グループ企業とグローバルに展開

事業内容

PC及び周辺機械の整理整備、小売り、卸売、輸出

応募資格

採用人数 1人
産業分類 食料・飲料卸売業
募集職種 お客様からの問い合わせに対する電話対応
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
転勤の可能性 なし
年齢 不問
学歴 不問
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 不問

賃金・手当

賃金形態等 時給
給料 時間額(a+b)1,500円~1,500円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(時間換算額)
1,500円~1,500円
手当(定期) -
手当(その他) -
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末)
賃金支払日 固定(月末以外) 翌月 15 日
賞与 賞与制度
なし
賞与(前年度実績)
なし
昇給 昇給制度
なし
昇給(前年度実績)
なし
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間
※4
※又は 9時 00分 ~ 18時 00分 の間の4時間程度
休憩時間 60分
時間外労働 なし
36協定における特別条項
なし
労働日数 週5日 程度(週所定)
定年制 なし
勤務延長 なし
再雇用 なし

休日

休日について 休日
土日祝日その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

環境・待遇

加入保険 雇用 労災
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 実費支給(上限なし)
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
特記事項
敷地内の屋外で喫煙

求人事業所

事業所名 株式会社REER JAPAN( カブシキガイシャ リアー シャパン )

法人番号:6011801040450

ホームページ https://www.reerjapan.co.jp
所在地 〒343-0856
埼玉県越谷市谷中町4丁目289番地
従業員数 企業全体:5人
就業場所:5人
女性人数:2人
設立年 令和4年
資本金 3,000万円
電話番号 048-940-0142
FAX 048-940-0143
メールアドレス konose@reerjapan.com

特記事項

求人に関する
特記事項

*加入保険、有給休暇日数は雇用条件による  
*事前連絡の上、面接日を確認してください。 
*面接当日は、応募書類を持参願います。  
*オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状不要
・但し、ハローワークの職業紹介を要件とする雇用保険の再就職  手当等や、事業主向け雇用関係助成金は対象外    【事業主・求職者の皆様へ】  労働条件通知書や労働契約書等の書面により、  採用後の労働条件を必ず確認しましょう。

応募

受付年月日 2024年09月12日
紹介期限日 2024年11月30日
オンライン自主応募 可能
オンライン自主応募について
求人区分 一般(パートタイム)
求人番号 11120-07358641
管轄 越谷公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 2日以内
通知方法 電話 Eメール
選考日時 随時
選考場所 〒 343-0856
埼玉県越谷市谷中町4丁目289番地
最寄り駅
東武スカイツリーライン 越谷駅 から 徒歩30分
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法
求職者マイページ
その他の送付方法
面接時に持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄