ハウスキーパー|ビル・建物清掃員

ホテルルートイン可児(ルートインジャパン株式会社)

  • 岐阜県可児市広見5-130-2 新可児、可児駅から徒歩10分
  • 時給:1,030円
  • パート労働者
  • マイカー通勤可
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 免許・資格不問
  • 試用期間あり
  • 通勤手当あり
  • 昇給あり
  • 週休二日制
  • 育児休業取得実績あり
  • 介護休業取得実績あり
  • 女性活躍
  • 週○日から勤務
  • 長期勤務
受理安定所
多治見公共職業安定所
求人番号
21030-13313141
募集人数
1人
雇用期間
雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年09月11日
紹介期限日
2024年11月30日

仕事内容


・客室清掃
・ベットシーツ取り替え、ベットメイキング
・ユニット内清掃
・大浴場清掃
・その他館内清掃など変更範囲:変更なし※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。

会社の特徴

ホテルルートインの企画から出店開発、設計・建築そして運営に至るまで一貫した事業展開を行っています。現在、全国300店舗を目標に掲げ、名実ともに日本一を目指しています。

事業内容

ホテルルートインの店舗開発、運営事業ホテルルートインの建築施工、設計管理等

応募資格

採用人数 1人
募集理由
欠員補充
産業分類 旅館,ホテル
募集職種 ハウスキーパー
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
転勤の可能性 なし
年齢 不問
学歴 不問
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 不問
試用期間 あり (2ヶ月)
試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

賃金形態等 時給
給料 時間額(a+b)1,030円~1,030円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(時間換算額)
1,030円~1,030円
手当(定期) -
手当(その他) -
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末)
賃金支払日 固定(月末以外) 翌月 15 日
賞与 賞与制度
なし
賞与(前年度実績)
なし
昇給 昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
金額 1時間あたり 10 円 ~ 20 円(前年度実績)
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間
※5
※又は 9時 00分 ~ 15時 00分 の間の5時間程度
休憩時間 30分
時間外労働 なし
36協定における特別条項
なし
労働日数 週3日 ~ 週5日(週所定)
定年制 あり (一律 65歳)
勤務延長 なし
再雇用 なし

休日

休日について 休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日

環境・待遇

加入保険 労災
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 実費支給(上限あり)

月額 15,000円

育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

求人事業所

事業所名 ホテルルートイン可児(ルートインジャパン株式会社)( ホテル ルートインカニ ルートインジャパンカブシキガイシャ )

法人番号:9010701012499

ホームページ http://www.route-inn.co.jp
所在地 〒509-0214
岐阜県可児市広見5-130-2
従業員数 企業全体:20,211人
就業場所:30人
女性人数:27人
パート人数:27人
設立年 昭和52年
電話番号 0574-63-1323
FAX 0574-63-1160

特記事項

求人に関する
特記事項
・有給休暇は規定により付与
・働き方により加入保険は変わります。
・マイカー、対物 1000万以上   任意保険、対人 無制限 
・マイカー通勤に関する駐車場あり(無料)         

応募

受付年月日 2024年09月11日
紹介期限日 2024年11月30日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(パートタイム)
求人番号 21030-13313141
管轄 多治見公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 7日以内
通知方法 郵送 電話 Eメール
選考日時 随時
選考場所 〒 509-0214
岐阜県可児市広見5-130-2
最寄り駅
新可児、可児駅 から 徒歩10分
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時に持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄