事務及び施設管理|旅館・ホテルフロント係

有限会社 岩井給食

  • 千葉県南房総市久枝837 練馬区立岩井少年自然の家 JR内房線岩井駅から徒歩30分
  • 時給:1,080円 〜 1,100円
  • パート労働者
  • マイカー通勤可
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 免許・資格不問
  • 試用期間あり
  • 通勤手当あり
  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • 交替勤務
  • 残業なし
  • 週休二日制
  • 女性活躍
  • 週○日から勤務
  • 長期勤務
  • 残業少ない
受理安定所
館山公共職業安定所
求人番号
12040-04766441
募集人数
1人
雇用期間
雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年09月11日
紹介期限日
2024年11月30日

仕事内容

■練馬区岩井少年自然の家にて以下の業務に従事していただきます
・宿泊客、来客の接客
・事務処理全般:施設フロント業務(会計、電話対応等)
・施設全体の日常点検、営繕
・清掃(客室、フロア等)
・食堂セッティング等
【変更範囲:変更なし】

会社の特徴

業務に関して創業以来、区の信頼を得、又お客様には感謝されながら施設を利用して頂いている。

事業内容

東京都区立の公共施設の維持管理全般及び食事提供業務

応募資格

採用人数 1人
募集理由
欠員補充
産業分類 食堂,レストラン(専門料理店を除く)
募集職種 事務及び施設管理
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 請負
雇用期間 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
転勤の可能性 なし
年齢 (64歳以下)
学歴 不問
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 不問
試用期間 あり (3ヶ月)
試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

賃金形態等 時給
給料 時間額(a+b)1,080円~1,100円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(時間換算額)
1,080円~1,100円
手当(定期) -
手当(その他) -
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末以外) 毎月 20 日
賃金支払日 固定(月末)
賞与 賞与制度
あり
賞与(前年度実績)
あり
賞与回数(前年度実績)
1回
賞与金額
昇給 昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
金額 1時間あたり 0 円 ~ 10 円(前年度実績)
退職金制度 あり(勤続 3年以上)

労働日数・時間

就業時間 交替制(シフト制)
(1)6時00分~15時00分
(2)8時00分~17時00分
(3)13時00分~21時00分
※5
※又は 6時 00分 ~ 21時 00分 の間の5時間程度

就業時間は応相談
休憩時間 105分
時間外労働 10時間(月平均)
36協定における特別条項
なし
労働日数 週3日 ~ 週5日(週所定)
定年制 あり (一律 65歳)
勤務延長 なし
再雇用 あり (上限 70歳まで)

休日

休日について 休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制 休日は週2~3日、相談に応じます。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日

環境・待遇

加入保険 労災
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 実費支給(上限あり)

日額 500円

受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

求人事業所

事業所名 有限会社 岩井給食( ユウゲンガイシャ イワイキュウショク )

法人番号:9040002100257

所在地 〒299-2216
千葉県南房総市久枝543
従業員数 企業全体:22人
就業場所:22人
女性人数:11人
パート人数:22人
設立年 昭和59年
資本金 300万円
電話番号 0470-57-2338
FAX 0470-57-2217

特記事項

求人に関する
特記事項
・年次有給休暇については雇用条件により法定通り付与します。 
・雇用保険、社会保険は労働条件により加入します。 
・賞与は会社の業績により決定します。

応募

受付年月日 2024年09月11日
紹介期限日 2024年11月30日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(パートタイム)
求人番号 12040-04766441
管轄 館山公共職業安定所
選考方法 面接(予定2回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 10日以内
通知方法 郵送
選考日時 随時
選考場所 〒 299-2216
千葉県南房総市久枝837 練馬区立岩井少年自然の家
最寄り駅
JR内房線 岩井駅 から 徒歩30分
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄