自動車整備士/未経験者の方も大歓迎です|自動車整備・修理工

有限会社 波崎自動車整備販売

  • 茨城県神栖市矢田部11991 椎柴駅から車15分
  • 月額:185,000円 〜 300,000円
  • 正社員
  • マイカー通勤可
  • 未経験OK
  • 通勤手当あり
  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • 残業なし
  • 女性活躍
  • 社会保険完備
  • 長期勤務
受理安定所
常陸鹿嶋公共職業安定所
求人番号
08120-05578441
募集人数
1人
雇用期間
雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年09月11日
紹介期限日
2024年11月30日

仕事内容


・大型車、小型車の車検整備
・一般整備
・修理
・レッカー
・新車点検
・法定点検
・新車用品取付(ナビ
・オーディオ)
・オイル交換
・アークガス溶接
・洗車
・板金塗装
・ボディーコーティングなど
*未経験者の方も大歓迎です。
【採用後の業務変更範囲:変更無し】

会社の特徴

民間車検場、新車、中古車販売、板金、塗装等幅広く営業展開をしています。地元のお客様ニーズに合った経営を目指して、役員及び従業員一丸となり日々努力しています

事業内容

自動車整備販売業

応募資格

採用人数 1人
産業分類 自動車整備業
募集職種 自動車整備士/未経験者の方も大歓迎です
雇用形態 正社員
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
転勤の可能性 なし
年齢 (59歳以下)
学歴 必須:高校以上
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 免許・資格名
自動車免許
必須 (AT限定可)

賃金・手当

賃金形態等 月給
給料 月額(a+b)185,000円~300,000円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(23.1日)
185,000円~300,000円
手当(定期) -
手当(その他) -
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末以外) 毎月 25 日
賃金支払日 固定(月末)
賞与 賞与制度
あり
賞与(前年度実績)
あり
賞与回数(前年度実績)
2回
賞与金額
賞与月数 計 6ヶ月分(前年度実績)
昇給 昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
昇給率 1月あたり 3.00% ~ 5.00%(前年度実績)
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 (1)8時30分~17時30分
休憩時間 90分
時間外労働 15時間(月平均)
36協定における特別条項
なし
労働日数 23.1(月平均)
定年制 あり (一律 60歳)
勤務延長 なし
再雇用 あり (上限 65歳まで)

休日

休日数 87日(年間)
休日について 休日
日祝日その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる ・月1回土曜日は休みになります・年末年始、GW、お盆
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

環境・待遇

加入保険 社会保険完備/ 雇用 労災 健康 厚生
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 実費支給(上限あり)

月額 15,000円

受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

求人事業所

事業所名 有限会社 波崎自動車整備販売( ユウゲンガイシヤ ハサキジドウシャセイビハンバイ )

法人番号:6050002027832

所在地 〒314-0341
茨城県神栖市矢田部11991
従業員数 企業全体:13人
就業場所:13人
女性人数:2人
設立年 昭和59年
資本金 800万円
電話番号 0479-48-0188
FAX 0479-48-4338

特記事項

求人に関する
特記事項
・昇給は、業績等により支給しました。
・各種資格取得費用は全額会社が負担致します。
・制服は貸与致します。
・昼食は現物を支給致します。
・休憩時間の内訳(昼60分、AM15分、PM15分)
・ハローワークからの連絡は12時~13時可  【兼業・副業】不可

応募

受付年月日 2024年09月11日
紹介期限日 2024年11月30日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(フルタイム)
求人番号 08120-05578441
管轄 常陸鹿嶋公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 5日以内
通知方法 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 314-0341
茨城県神栖市矢田部11991
最寄り駅
椎柴駅 から 車15分
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄